医院团委年度工作总结_0.docVIP

医院团委年度工作总结 医院团委年度工作总结 2012年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果，精神文明建设也成效显著，并通过提高医疗服务质量、提倡人性化服务，在激烈的医疗市场竞争中赢得了很大的发展空间。院团委根据院党委和上级团委有关文件精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念和服务大局、服务青年的工作思路，坚持不懈地整体推进团建创新，统一思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善文荣医院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础。 1、加强新形势下医院青年思想政治教育工作，不断提升团员青年的思想政治素养. 7月1日参加全市“喜迎十八大，讴歌新时代”魅力团干歌唱比赛并获得优胜奖，紧紧围绕党和国家工作的大局，充分发挥自身特点和优势，做好团的工作，加强团的建设，团结带领广大团员青年立足本职，岗位奉献。 2、推进各类志愿者服务工作，形成文荣医院品牌项目 弘扬城市精神，做可爱的金华青少年，我院青年医生在圣诞节开展了关心住院病人活动，为住院病人送温暖献爱心。 开展青年志愿者服务月活动，团委组织团员青年投入“战高温，支援急诊”活动，在急诊大厅设立青年服务站，为急诊病人提供导路、代挂号等服务。 青年团员还参加金华市医务青年“无偿献血”活动。 3、加强青年人才建设，竭诚为青年成长发展服务 作为高层次人才密集的医院，要有一批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有一群具有发展潜力的青年群体，团委注重在青年团体中发现人才、培养人才，同时积极应对在青年人才培养过程中存在的缺陷和不足，调整策略，为医院人才战略可持续发展出谋划策。 为了营造积极向上的科技文化氛围，提高全院医务人员的综合素质，为了凝聚医院优秀青年人才，为青年人才搭平台、创机遇，团委先后组织了羽毛球比赛，广播操比赛，金华百里毅行活动。 4、团委办公室日常工作 日常工作的计划、决策、组织以及大量事务性工作如人员通知、文字准备、会议安排和财务管理等 一周一次的团委委员会议 一年一次的团员、团干部和团组织情况统计 一年一度的先进评选、表彰活动