蕪湖市卫生监督协管工作制度.docVIP

芜湖市卫生监督协管工作制度 一、卫生行政部门负责辖区内卫生监督协管工作的组织管理工作。制定落实卫生 监督协管服务规范的工作方案，建立健全各项协管工作制度和管理规定，为基层医疗 卫生机构开展卫生监督协管工作创造良好条件。组织卫生监督执法人员和卫生监督协 管人员认真学习基本公共卫生服务相关政策、卫生监督协管服务规范以及项目实施方 案。 二、卫生监督机构承担卫生监督协管业务培训、宣传指导工作，参与实施卫生监 督协管工作季度考核和年度考核。编印卫生法律法规汇编，安排卫生监督检查员在本 机构进修学习，指派卫生行政执法人员定期督导考核卫生监督协管工作，每季度组织 召开一次卫生监督协管工作例会和专题培训学习；加强宣传教育与信息收集工作，通 过多种形式宣传卫生监督协管工作。 三、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和社区卫生服务站、村卫生室负责卫生监督 协管工作的具体实施，履行卫生监督协管工作职责。 四、卫生监督协管工作推行基层一体化管理，乡镇卫生院、社区卫生服务中心是 实施辖区卫生监督协管工作的责任主体，其负责人是卫生监督协管工作的第一责任人。 乡镇卫生院、社区卫生服务中心的公共卫生科设置卫生监督协管室，其工作地点悬挂 “卫生监督协管室”牌子，设专职卫生监督检查员至少1人，由县区卫生局从现有在册 在岗人员中聘用。乡镇卫生院、社区卫生服务中心分别按照工作需要在村卫生室、社 区卫生服务站中聘任卫生监督信息员。 五、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和社区卫生服务站、村卫生室分别具体承担 各自卫生监督协管工作职责。卫生监督协管具体职责如下： （一）乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作职责 1、及时掌握协管范围内公共场所、生活饮用水供水单位、职业（放射）卫生相 关单位、学校及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。 2、开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助卫生监督机构开展卫生法律、 法规及卫生知识的培训。 3、对辖区内公共场所、生活饮用水供水单位、学校及医疗机构每月进行一次巡 查，实施经常性卫生监督检查，督促管理相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并 制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督协管意见书》督促整 改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报卫生监督机构，并配合调查取证。 4、在工作中对卫生监督信息员上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等 信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》，并协助卫生 监督机构开展卫生监督执法工作。 5、公示卫生监督服务电话，受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后， 及时向卫生监督机构报告；执行突发公共卫生事件24小时值班制度，明确应急处置人 员，参与突发公共卫生事件应急处置；协助卫生行政执法人员开展相关卫生监督执法 工作。 6、对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配 合卫生监督机构定期对协管工作进行考核评估。 7、完成卫生监督机构指定或交办的其它卫生行政执法相关工作任务。 （二）村卫生室、社区卫生服务站工作职责 1、及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、 非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或 社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。 2、做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管 信息报告登记表》。 3、完成卫生监督机构指定或交办的其它卫生行政执法相关工作任务。 五、对卫生监督协管工作情况进行季度考核，年终根据考核情况确定划拨乡镇卫 生院、社区卫生服务中心公共卫生监督协管工作补助经费方案。对年度考核成绩突出 的乡镇卫生院、社区卫生服务中心、给予表彰、奖励。 六、卫生监督检查员实行双重管理，其卫生监督协管业务工作由县区卫生监督机 构统一管理，人事、工资、福利及其他行政管理由所在乡镇卫生院、社区卫生服务中 心负责。卫生监督业务工作年度考核成绩突出的乡镇卫生院、社区卫生服务中心对卫 生监督检查员给予表彰、奖励；乡镇卫生院、社区卫生服务中心对年度考核不合格的 人员，经再次培训仍不能胜任工作的，报县区卫生局予以解聘。 七、乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责对卫生监督信息员的工作考核。年终根 据考核情况确定社区卫生服务站、村卫生室划拨公共卫生监督协管工作补助经费方案。 芜湖市卫生监督检查员工作职责 一、及时掌握协管范围内公共场所、生活饮用水供水单位、职业（放射）卫生相关单 位、学校及医疗机构的基本情况，建立底