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- 2017-01-17 发布于辽宁
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学位论文__基于指纹识别的考勤管理系统
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业应用中的普及,利用计算机实现企业的人事考勤管理势在必行。并且随着企业员工的增加,企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低,不易统计,成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传动的人工考勤管理数据化,建立一个高效率,无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
本文介绍了该系统的开发背景、意义及国内外现状,然后重点阐述利用VC++、Sql Server 2000采用“自上而下地总体规划,自下而上地应用开发”的策略开发指纹考勤管理系统的过程。包括设计与实现环节,并且通过测试分析总结出该系统的功能特点。
本系统主要完成以下几个方面的功能,1.员工基本信息管理:包括对员工基本信息的添加、删除,修改以及查询。2.员工排班的管理:该模块用户对员工每天的上班请况进行安排。3.员工考勤管理模块:包括对员工上班下班进行签到。4.员工考勤统计查询模块:包括对员工考勤情况进行统计和详细的查询。总之该系统通过简单的操作界面,实现了方便的录入数据,形成了一个快捷的查询、签到管理系统。
关键字:考勤管理、排班管理、VC++、Sql Server 2000
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