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《赣州市2011年从优秀大学生村干部中公开选拔乡镇领导班子成员人选工作方案.docVIP

《赣州市2011年从优秀大学生村干部中公开选拔乡镇领导班子成员人选工作方案.doc

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《赣州市2011年从优秀大学生村干部中公开选拔乡镇领导班子成员人选工作方案

赣州市2011年从优秀大学生村干部中 公开选拔乡镇领导班子成员拟任人选工作方案 为优化农村基层干部队伍结构,加强农村基层组织领导班子建设,经市委同意,决定从全市服务期满的优秀大学生村干部中公开选拔乡镇领导班子拟任人选。根据《关于从乡镇事业编制干部、村(居)党支部(总支)书记、大学生村干部中公开选拔乡镇领导班子成员拟任人选的实施意见》、选拔原则 1、德才兼备,以德为先原则; 2、群众公认、注重实绩原则; 3、公开、平等、竞争、择优原则。选拔对象具备思想政治素质好、实绩突出、群众公认、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公等基本条件外,还应具备以下条件: 1、有下列情形之一者不得参与选拔 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分,处分期未满的; 3、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的; 4、患有较严重疾病无法正常履职的。 大学生村干部按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示等步骤进行。(一)发布公告。。 (二)报名。凡符合选拔条件的人员,可采取个人自荐报名或组织推荐报名的方式进行。选拔名额和报名人数必须达到1:5以上的比例,否则相应减少选拔名额。 (三)资格审查。委组织部对报名人员进行资格审查。 (四)笔试。由负责组织,笔试采取闭卷答题方式进行笔试主要测试报名人选基层法规政策的理解运用和分析解决基层问题的能力,根据笔试成绩从按选拔名额1:4的比例确定参加面试人选。 (五)面试。由组织,采用结构化面试方式进行,主要测试报名人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等能力,面试成绩当场公布。 按百分制计算笔试、面试总成绩时,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。同时,根据考生工作期间个人获得表彰或本人任主要负责人的单位获得表彰的情况,给予加分:获省部级以上表彰的,总成绩加5分;获市委、市政府表彰的,总成绩加3分;获县(市、区)委、县(市、区)政府表彰的,总成绩加1分;获省级以上组织人事部门、农工部表彰的,总成绩加3分;获市级组织人事部门、农工部表彰的,总成绩加2分。加分就高不就低,不累计加分,加分因素要公示(表彰时间及文号)。根据总成绩从高分到低分的顺序按选拔名额1:的比例确定人选。 (六)体检。统一组织入闱人员进行体检,体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格出缺,按总成绩从高分到低分依次递补。(七)考察。,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察要采取民主测评、征求意见、个别谈话、实地考察等方式进行,侧重考察工作实绩和群众公认。注重选拔那些实际工作经验丰富,能够应对突发事件,善于解决复杂矛盾的干部。综合考察的情况,按1:的比例确定人选并进行公示。(八)公示。人选在县(市、区)和乡镇、村(居)进行公示,时间为7天。对考察和公示期间反映出的问题,经调查认定影响任用的,取消其资格,递。(九)任职和试用。任职公示后,有影响任用问题的,县(市、区)委组织部调查认定后,取消其任用资格。纳入乡镇领导班子人事安排建议方案,经县(市、区)常委会研究确定后,按换届有关规定报市委组织部备案同意,再提交有关乡镇进行大会选举,选举当选的正式任职,选举落选的回原单位任职。(十)办理公务员登记手续。选拔担任乡镇领导班子成员的大学生村干部,由各县(市、区)委组织部报市委组织部。市委组织部汇总统一报省委组织部审批后,办理公务员登记手续。 公开选拔乡镇领导班子成员拟任人选 毕业院校 及 专 业 在 职 教 育 毕业院校及 专 业 身份证号码 详细通讯地址 E-Mail 办公电话 住宅电话 手机 个 人 简 历 赣州市2011年从优秀大学生村干部中公开选拔 乡镇领导班子成员拟任人选报名表 姓 名 性 别 出 生 年 月 近期2寸免冠 正面照片 籍 贯 (出生地) 民 族 选聘服务期限 政 治 面 貌 入党(团)时  间 健 康 状 况 现工作单位及职务 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 及 专 业 在 职 教 育 毕业院校及 专 业 身份证号码 详细通讯地址 E-Mail 办公电话 住宅电话 手机 个 人 简 历 何时何地受何种奖励或处分 期满考 核情况 市委 组织 部资 格审 查意 见                          (盖 章): 年 月 日 备 注 注:1、本表填写内容必须真实,报名时同时提供打印稿; 2、个人简历从大中专院校学习经历开始填写; 3、受过处分的必须如实填写; 4、报名表与笔试准考证、面试准考证须是同底照片。

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