《邢台市领导干部和公务员科学素质行动.docVIP

附件1： 邢台市领导干部和公务员科学素质行动 实施方案（2010-2011-2015） （征求意见稿） 为落实好国务院《全民科学素质纲要》，根据市委、市政府《关于全面落实科学发展观要求加强全民科学素质建设的意见》（邢发[2009]5号）的要求，为进一步提高领导干部和公务员的科学素质，结合我市实际，制定邢台市领导干部和公务员科学素质行动实施方案。 一、主要目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，结合领导干部和公务员的岗位特点，通过教育培训等多种形式，努力提高领导干部和公务员的科学素质，以实施领导干部和公务员科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。 二、任务与分工 1、做好领导干部和公务员科学素质教育培训的整体规划。按照全国《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，调整、充实我市干部教育规划，将学习实践科学发展观，弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法作为领导干部和各级公务员教育培训的重要内容，作出整体部署和安排。各单位根据教育培训规划制定相关的年度计划或实施意见。（牵头单位：市委组织部、市人力资源和社会保障局，责任单位：团市委、市妇联） 2、按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要》的要求，就我市各部门主要领导和县级党政分管领导、各级各部门科技行政管理干部、科研机构负责人和国有企业、高新技术企业技术负责人等科技管理人员提高科学素质工作，制定专项教育培训计划并抓好落实。（市委组织部、市科技局牵头，有关单位协作） 3、组织开展“专业技术人员进百村兴百业活动”等，面向农村党员基层干部和广大群众开展关于学习实践科学发展观的宣传教育和先进实用技术培训，推进社会主义新农村建设。（市委宣传部、市文明办牵头，市科技局、市农业局、市科协、市教育局、市卫生局、团市委、市妇联、市农科院协作） 4、动员各级领导干部和公务员积极参与科技活动周、全国科普日等活动，带头宣传科学、运用科学，不断增强抵制各种伪科学、反科学思潮的知识和能力，努力成为科学知识的传播者，科学思想的倡导者，科学方法的实践者，科学精神的弘扬者。（市委组织部、市人力资源和社会保障局、市科技局、市科协牵头，各成员单位协作） 5、组织市委党校、干部学院和科研院所、郭守敬纪念馆合作，遴选一批适合领导干部和公务员参观学习的科研场所和科普场馆，作为科学素质教育的重要内容和参与社会活动的重要基地，组织他们到实地参观学习。（市委组织部、市人力资源和社会保障局牵头，市教育局、市科协、市农科院协作） 6、做好领导干部和公务员科学素质监测、评估标准制定工作，逐步建立健全科学、完善的监测、评估体系。（市委组织部、市人力资源与社会保障局、市科技局、市科协） 7、组织各级各类新闻机构，利用邢台日报、邢台电视台、政府网站等各类大众媒体，创办有关提高领导干部和公务员科学素质的专栏、专版、专题节目或网页，为各项工作的开展提供舆论支持。（市委宣传部、市广播电影电视局） 8、分期选定一批领导干部和公务员科学素质教育试点单位给予扶持，并定期评选一批典型案例，进一步加大宣传表彰的力度。（市委组织部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市科协、市广播电影电视局） 三、组织协调 1、成立组织协调机构。由市委组织部、市人力资源和社会保障局，有关成员单位为成员，建立“领导干部和公务员科学素质行动协调小组”。组长由市委组织部分管领导担任，副组长由市人力资源与社会保障局分管领导担任，其他各成员单位主管领导为成员，并确定一名科级干部作为联络员。协调小组办公室设在市委组织部办公室，负责协调小组的日常工作。 2、坚持分工负责制。各成员单位按照任务分工各负其责，结合各自职能工作切实抓好方案的组织实施。牵头单位要认真负责地履行整体谋划、协调服务、督促检查等职能。各成员单位积极配合，抓好落实。 3、建立工作交流制度。根据工作需要，协调小组每年至少召开一次联席会议，交流经验，部署任务，并同各成员单位加强联系。各成员单位之间也要加强沟通，互通信息，相互促进，推动各项工作的落实。 4、建立督查表彰机制。协调小组每年组织一次督查和评比活动，对各成员单位和各县（市、区）实施领导干部和公务员科学素质行动进行督查指导，在此基础上评出先进单位和先进个人，报市全民科学素质工作领导小组批准给予表彰奖励。 附件2： 邢台市未成年人科学素质行动实施方案 （2010-2011-2015） （征求意见稿） 为落实好国务院《全民科学素质纲要》，按照市全民科学素质工作领导小组的要求，根据《邢台市全民科学素质建设工作方案》，参照《河北省未成年人科学素质行动实施方案》，制定本方案。 一、工作目标 围绕未成年人科学素质行动的任务和要求，推动学校科学教育的发展，广泛开展多种形式的课外科学技术教育和社会实践活动，引导未成年人增强创新意识