計划组织协调.docVIP

第三节 解决问题能力 解决问题能力包括“计划组织协调决策能力对实际工作任务提出实施目标，进行宏观规划，并制定实施方案的能力根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力对重要进行及时有效的分析判断，作出科学决断的能力。中共中央组织部2009年9月8日颁布《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》围绕工作任务，对人财物等资源进行合理配置，协调各方面关系，保证工作顺利完成的能力。面临问题和机遇，及时准确地进行分析、判断，并作出科学决断的能力。应变能力面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取适当方法和措施予以妥善解决的能力。接待应当坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费、尊重少数民族风俗习惯的原则。2.具体特点 3.工作要求 4.注意细节 （七）计划组织协调试题的出题类型和可能要遇见的待解类试题 计划组织分类：1会议组织类；2调查报告类；3参观学习类；4接待安排类；5培训办班类. 下面就这些分类进行详细的介绍。 1.会议组织类问题 会议管理工作中一种重要手段，通过报告、总结、商讨、传达、沟通等形式，有利于进行思想、经验的交流与分享，有利于传达精神，有利于今后工作的达成。 类型 流程 一 会 议 类 准备阶段 (1)确定会议主题、名称、时间、地点、会