刑事诈骗和解协议书3篇.doc

刑事诈骗和解协议书3篇 刑事和解协议书 甲方：张某，身份证号码： 乙方：李某某，身份证号码： 本着互谅互让的原则，经甲乙双方协商一致，自愿达成如下协议： 1、乙方愿意一次性赔偿甲方各项损失共计12万元。甲方保证以后不再就本案再行向李某某要求任何赔偿。甲方在此以后所发生的任何后果，包括后遗症、复查、伤残等均与李某某无关。 2、乙方应在本协议签订之日起二日内，通过某市公安局某派出所，退还给某省建设有限公司某分公司为乙方垫付给张某的赔偿款6万元和中介公司为乙方垫付给张某的赔偿款3万元。另乙方应在本协议签订之日再付给张某赔偿款3万元。实际乙方共计赔偿甲方各项损失共计12万元。甲方本着化解矛盾的态度，对乙方的行为给予谅解。乙方在付清上述赔偿款项后，甲方不再追究乙方的任何赔偿和刑事责任，并请求公安机关对乙方不再追究刑事责任。 3、若乙方支付上述款项后，甲方不履行本协议相关之规定甲方应将上述款项退还乙方。 4、本协议经甲乙双方或代理人签字后即产生法律效力。 5、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交公安机关。 甲方： 乙方: 20XX年X月XX日 3刑事和解协议书 甲方：***，男，汉族，*年*月*日生,户籍地及现住址***，居民身份证号码******。 乙方：***，男，汉族，*年*月*月生,户籍地及现住址***,居民身份证号码******。 简要案情： *年*月*日*时左右，在*地因琐事甲方与乙方发生争执和厮打，乙方将甲方打伤，经法医鉴定甲方身上伤已构成轻伤。 因双方当事人请求和解，根据《刑事诉讼法》第二百七十八条规定，公安机关认真听取了甲、乙双方的意见，对双方和解的自愿性、合法性进行审查，证明和解系双方自愿并合法，公安机关依法主持了和解。 甲、乙双方在自愿、合法的前提下经充分协商达成和解协议如下： 一、乙方深感歉意，向甲方赔礼道歉，请求甲方予以谅解。 二、乙方于本协议签订后一次性赔偿甲方医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害赔偿金等损失费用共计人民币大写***元整。 三、乙方向甲方切实履行本协议一次性支付上述全部赔偿费用以后，甲方不再追究乙方的刑事责任和民事责任，甲方希望公安机关或人民检察院或人民法院对乙方从宽处理。 四、本协议自甲乙双方签字并经公安机关办案部门盖章后生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，主持调解公安机关一份，三份具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 20XX年X月XX日 主持调解公安机关 20XX年X月XX日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培