（新）组织行为学 组织问题的基本观点.ppt

第十三讲 组织问题的基本观点 在自然科学领域，石墨与钻石都是由碳原 子构成的，构成要素一样，但两者的力量 和价值简直无法相提并论。造成它们之间差异的根本原因就是原子间晶体结构的差异：石墨的碳原子之间是“层状结构”，而钻石的碳原子之间是独特的“金刚石结构”。 在军队，一队士兵，数量上没有变化，仅仅由于组织和列阵的不同，在战斗力上就会表现出质的差异。 不同的组织结构，其效率会大不一样。建立精简高效的组织结构，对组织非常重要 。 什么是组织 组织的双重涵义： 静态：指组织体，即反映人、职位、任务、以及它们之间的特定关系的网络——组织结构。 组织是一定的人，按照一定的程序，为了实现某一特定的目的而形成的系统集合。 结论1：共同目标的存在是组织存在前提 管理者必须使组员确信共同目标的存在 并根据组织的发展不断制订出新的目标 结论2：没有分工与合作的群体不是组织 只有分工和协作结合起来才能产生较高的集团效率 动态：指设计、维持与变革组织结构，以完成组织目标的过程。即管理基本职能之一。 组织的实质：从本质上而言，是一个利益共同体，协作是组织的实质。 非正式组织的积极作用 一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织比较容易解决； 利用非正式组织的情感交流渠道，维持人员的稳定与团结； 尊重