大班情景阅读《像狼一样嚎叫》教案与反思.docVIP

大班情景阅读《像狼一样嚎叫》教案与反思 　　活动意图： 　　《像狼一样嚎叫》这是一个非常欢快的绘本，很有情趣。讲述了莫卡是小只温顺的狗,他和小主人米雪儿亲密无间,谁也离不开谁.直到有一天,莫卡看到一本关于狼的书.quot;狼自由自在的生活真是神气quot;.于是莫卡决定放弃宠物狗的身份,要像狼一样hellip;　让孩子联系实际生活，懂得什么是自由自在。 　　活动目标： 　　1、了解小狗莫卡的心理变化。 　　2、尝试按想、就、捉不到、因为 的句式讲述。 　　3、愿意与同伴分享经验。 　　活动准备： 　　PPT、绘本 　　活动过程： 　　一、出示图书，观察封面，引发幼儿阅读图书的兴趣今天我们一起来读一本有趣的故事书，这是书的什么？封面上面有谁？ 　　2.它在什么地方？在干什么？书的名字叫做像狼一样嚎叫，狼是怎么叫的？莫卡为什么要像狼一样 　　的嚎叫呢？就藏在书里面。 　　二、初次阅读，理解图书的主要内容 　　1、师生共同阅读幻灯片，了解图书的前半部分。 　　(1)狼是怎么生活，它们在干什么？莫卡看了关于狼的书后心里会怎么想？ 　　(2)莫卡的生活又是怎么样的？它喜欢它现在的生活吗？ 　　(3)莫卡跑出去的表情是什么样的？它心里怎么想？ 　　2、幼儿自主阅读绘本中间部分，了解莫卡溜出去以后发生的事情。 　　(1）提出阅读要求，幼儿阅读中间部分。 　　莫卡溜出去以后会发生什么事情，请小朋友自己看一看书。注意我们先看中间的几页，被夹子夹住的地方先不看，等一会儿再给小朋友看。 　　(2)阅读后交流。 　　莫卡出去以后做了哪些好玩的事？ （尝试用想bdquo;就bdquo;的句式讲述）莫卡肚 子饿了，它捉了哪些小动物？有没有捉 到，为什么？（尝试用它想bdquo;可是bdquo;因 为bdquo;bdquo;的句式讲述） 　　(3)继续阅读幻灯片，了解莫卡最想 做的事。 　　莫卡还想做的一件事是什么？ 它是怎么做的？ 　　4、默看幻灯片，了解故事后半部分。 　　接下来发生了什么？莫卡做了什么？ 　　三、师生再次阅读图书，完整欣赏绘本内容。 　　活动反思： 　　活动是为了让孩子把现有的不满表达出来，从而引起他们对现实社会中不能自由自在的关注，然后再回过头来分析这些事情可不可以自由自在，其实是不可以的。在这样的状态下制定出来的规则是孩子切肤的感受到的规则，讲到后面的游戏中没有规则的，一个人是玩不起来的，但是有了一个规则之后，就能玩起来了。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基