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大班美术教案：昆虫的乐园 　　活动前言： 　　夏季虽然天气比较炎热，但是百花盛开也是很不错的景象，到了节假日，宝宝常常会要求我带他出去玩，看到他们一会追蝴蝶，一会追蜻蜓，也让我们渐渐的想起了自己的童年，通过此游戏可以让孩子们认识到更多的昆虫名字及其习性。 　　活动目标： 　　1、学习创意地布置昆虫乐园； 　　2、学习小组合作有序的进行制作活动； 　　3、根据不同昆虫的特点选择材料和制作。 　　活动形式： 　　集体、小组、区域活动活动准备 　　1、与昆虫相关的书籍。 　　2、蓝色塑料袋、画图纸、绘图材料、绿绳（毛线）。 　　3、树叶、果冻的空盒、蛋型空盒或纸卷筒、圆形贴纸。 　　活动过程： 　　（1）播放上一次到户外录制的虫鸣声，并和幼儿讨论如何一起在活动室布置一个昆虫新的乐园。 　　（2）与幼儿讨论：我们已经学会了做蝉，夏天昆虫的乐园里还有谁呢？（池塘、大树、荷叶、花、草丛hellip;hellip;）？谁住在里面（如青蛙、蚱蜢、瓢虫、蜜蜂、蝴蝶hellip;hellip;）？可以用什么东西做呢？ mdash;mdash;池塘：在地面上贴蓝色塑料袋，用彩纸设计池塘里的小鱼、荷叶、青蛙等。 mdash;mdash;大树：在活动室悬挂绿色绳（毛线）当大树，可在上面挂树叶或悬吊小昆虫。 mdash;mdash;瓢虫：果冻的空盒，贴上不同颜色的小圆形即时贴。 ――蜜蜂、蝴蝶：蛋形空盒或纸卷筒，贴上翅膀、脚和触须。 　　（3）按幼儿意愿进行制作或选一样制作。 　　（4）分享幼儿制作的作品，并选活动室一角布置成昆虫新乐园。 　　总结分享：在认识昆虫特征的基础上，乐意制作或即兴制作。 　　活动评价： 　　(1)能和小伙伴合作完成制作。 　　(2)能参与布置昆虫新乐园。 　　活动建议： 　　(1)此活动可根据孩子的兴趣和意愿分多次进行； 　　(2)给孩子提供或请孩子家长帮忙搜集与昆虫有关的书籍、资料等，供幼儿进一步参考。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。