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对建筑工程施工安全的探讨 　　【摘要】安全是经济发展和社会稳定的基本条件，同时也是发展国民生产力、促进社会经济可持续健康发展的基本保证。尽管我国对建筑施工安全生产非常重视，各个施工企业也做了大量的安全工作，但由于施工项目的多样性、施工环境的复杂性、安全技术及安全管理在现阶段还存在很多不足之处，安全设备管理和作业员工的安全教育问题也不容忽视。因此，做好安全生产工作就成为建筑工程施工中重要的一个环节。本文作者首先对建筑施工安全生产的现状进行分析，并提出如何加强建筑工程安全施工的有效措施和改进方案，以保证建筑施工的安全顺利进行。 　　【关键词】建筑工程；施工安全；对策分析 　　目前建设工程的安全状况和工作环境普遍存在着较突出的问题。工程施工生产的特点导致了该行业的不安全性，由于建筑行业的特点、工人的职业素质、生产管理的难度等因素，建筑工程施工的安全生产形势比较严峻。每年在安全生产事故中死伤的施工人员超过1000人，直接的经济损失高达几十亿。最近几年，我国的各级部门开始高度重视安全生产工作，建筑工程施工安全情况有所好转，事故也逐渐减少。 　　1.建筑施工安全生产现状的分析 　　1.1高空作业多：按照国家标准《高处作业分级》规定划分，建筑施工中有90 %以上是高处作业。 　　1.2手工劳动及繁重体力劳动多：建筑业大多数工种目前还是手工操作，容易使人疲劳、分散注意力、误操作多易导致事故的发生。 　　1.3临时员工较多：目前在工地第一线作业的工人中， 农民工约占50 %～70 % ，有的工地高达95 %。 　　1.4 露天作业多：建筑物的露天作业约占整个工作量的70 % ，受到春、夏、秋、冬不同气候以及阳光、风、雨、冰雪、雷电等自然条件的影响和危害。 　　1.5 立体交叉作业多：建筑产品结构复杂，工期较紧，必须多单位、多工种相互配合，立体交叉施工，如果管理不好、衔接不当、防护不严，就有可能造成相互伤害。上述特点决定了建筑工程的施工过程是个危险大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。因此，必须加强施工过程的安全管理与安全技术措施。 　　2.加强建筑工程安全施工的几点措施 　　2.1建立健全的安全管理制度 　　根据《安全生产法》、《安全生产许可证条件》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等与建设工程有关的法律法规和部门规章，建筑施工企业应建立完善安全生产管理制度、安全生产资金保证制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、班前安全活动制度、安全奖罚制度、事故报告处理事故、设备职业健康安全与环境管理制度、事故应急预案、施工现场管理的基本要求等方面。 　　2.2建立健全安全生产责任制 　　建立安全生产责任制，签定安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产与文明施工责任，做到“安全生产，人人有责”；建立各级管理人员安全责任达标制度，把安全责任进行分解并落实到人，并对分解的责任目标和责任人的执行情况进行定期考核；制定安全生产奖罚制度，对管理人员和施工班组以及工人在施工中所表现的安全生产行为进行奖优罚劣。 　　2.3加强 安全教育 培 训 ，做好安全技术交底和班组安全活动 　　（1）安全技术交底要在该项工作正式作业前进行，在施工方案以及相应的工种安全技术操作规程基础上，对有关内容进行细化和补充。对施工过程中的每一分部分项工程均要有详细的安全技术交底内容，针对具有不安全因素的施工过程，编写详细、具体、全面交底资料，要对作业班组进行认真交底，并严格履行交底签字手续。施工员和各施工班组长要根据各班组专业特点和作业条件进行班前安全交底活动，确保每个作业人员严格按安全规程操作要求进行施工。 　　（2）安全生产教育和培训。安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一、预防为主的思想方针，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。 　　建筑工程中经理部对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 　　对电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，且每年还要进行一次复审。对从事有尘、毒危害作业的工人，要进行尘毒危害的防治知识教育。 　　要定期培训企业各级领导干部和安全干部，其中项目经理、项目安全员、施工员、班组长是安全教育和培训的重点。 　　采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 　　2.4安全生产检查和隐患整改制度 　　开展安全检查工作，灵活运用 规范 标 准 ，发现隐患立即整改，为保障安全生产，