小学入学申请书范文5篇.docVIP

  1. 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小学入学申请书范文5篇

小学入学申请书范文5篇 篇一:小学入学申请书 **小学领导: 具申请人***,年龄** 岁,现为**单位职工,联系电话:*** 。 我家小孩***于**年** 月** 日出生,现户口所在地:***,属***派出所管辖,身份证号码:*** , 目前就读于***幼儿园,现已符合入学年龄,申请就近入读贵校。望予批准,为感! 此致 敬礼! 申请人: ** 年** 月** 日 篇二:小学入学申请书 尊敬的校领导: 申请人:XXX,男或女,暂住XXXXXXXXX,子或女现年XX岁,因本人工作原因,小孩子已进入适龄儿童上学最佳时期,秉着就近入学便于其身体健康、好好学习的宗旨,根据国家相关政策,申请人小孩符合进入该校学习条件,故特申请前来,祁望校领导批准。 谢谢! 申请人:XXX 20XX年X月XX日 篇三:小学入学申请书 尊敬的学校领导: 您们好!我女儿叫xxx,xx年x月xx日出生,家住xxxxxxx。现读x幼儿园大班。不久的9月份,我女儿xxxx就要读小学了,现在,我诚挚地向市府小学提出入学申请,冀望我的孩子xxxx能如愿走进市府小学,能在诸位老师们的悉心教导下,努力学习,快乐成长。 在未来的成长、成才过程中奠定坚实的基础。恳请学校领导、老师准予接纳,谢谢您们! 此致 敬礼! 申请人:xxx 申请日期:20xx年xx月xx日 篇四:小学入学申请书 XX小学: 我女儿xxx,x,x族,x岁,xxxx生,身份证号:xxxxx。毕业于xxx幼儿园,擅长xxx等。现户口在xxx,户口所在地为:xxxx,现居住于xxx。父亲xxxxx,xx学历,从事xx。身份证号:xxxx,联系电话:xx;母亲xx,xx学历,从事xxx,身份证号:xxxxx,联系电话:xxxxxx。 贵校严格、科学、规范的管理和过硬的教学质量赢得了社会的广泛认可,孩子已经到了入学的年龄,特向贵校提出申请,希望我女儿到贵校的xxxxx校区上小学,特此申请,望批准为感! 此致 申请人: XX XX 20xx年x月x日 篇五:小学入学申请书 尊敬的领导: 您好!我们是XX的家长。 XX,女,生于08年4月28日,籍贯湖南省郴州市北湖区××镇××村3组,现住在骆仙铺,由于房子是与亲戚合建的,而我没有房产证,作为家长,我们致力于长期在郴州市打工,考虑到XX已成长为适龄儿童,我们有责任为她提供接受义务教育的权利。同时,该校以教学质量享誉郴州市,能够让XX到贵校学习,一直是我们梦寐以求的愿望,所以我们为XX申请入贵就读,请您审核,望批准。 申请人: 20XX年7月15日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。

文档评论(0)

mcplj198370006 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档