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地质勘查处创建文明处室工作情况汇报第2页 三、狠抓作风建设，密切党群关系 （一）开展专题教育活动，狠抓作风建设 2013年以来，支部深入开展了“学党章，守纪律”、“党的群众路线教育实践”等活动和“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动，使处室工作纪律严明，干部职工忠于职守，精神状态良好，工作作风扎实，高质量地提前完成厅党组交办的各项工作任务。 （二）以党建工作促业务工作 支部紧紧围绕厅党组的中心工作，以党建促业务工作，支部的各项工作都取得了较好成绩。在各项业务工作中，党支部起到了战斗堡垒作用，党员干部充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作目标的圆满实现。 一是自治区地质勘查基金项目进展顺利，全力为自治区经济社会发展提供资源保障。 二是积极争取国土资源部的政策支持，稳步推进宁东地区煤炭矿业权审批工作。我们继续推进国土资源部授权审批宁东地区煤炭矿业权整合发证后续工作，积极与国土资源部的联系与沟通，陆续解决了宁东地区矿业权方面的一些难点、焦点问题。 三是科学编制矿业权设置方案，促进了矿区矿业权合理布局。按照国土资源部[2011]55号和[2012]140号文件精神，结合全区矿产资源规划和各地对矿产资源开发利用需求，及时编制了各矿种矿业权设置方案，严格方案编制审查工作，实现了矿业权的有序投放。 四是积极争取中央项目资金支持，推进找矿突破战略行动。 五是加强探矿权管理，推动矿政管理再上新台阶。严格按照国土资源部和自治区探矿权管理的相关要求及程序审查探矿权申请的相关材料，认真做好探矿权审批发证工作，2013年和2014年共办理探矿权证112宗。 四、倡导文明风气，创造优美环境 （一）抓好综合治理工作 2013 年以来，完善健全了处室各项管理制度，工作秩序科学、合理，运行通畅，上下级之间和谐。文档管理规范，保存完好，文书档案和专业档案及时上交中心档案室，归档上柜。保密工作规范严谨，从未发生过重大失、泄密事件。严格执行计划生育工作，处室全体没有发生超计划生育、赌博、吸毒、刑事或重大治安案件。 （二）加强法制宣传教育 认真宣传和贯彻执行国家和自治区关于国土资源管理的方针政策和法律法规。认真组织学习《宪法》、《矿产资源法》、《物权法》、《保守国家秘密法》等法律法规，使全体干部职工学法、懂法、守法，依法办事。 （三）环境保护意识强 积极响应厅机关党委和办公室组织的精神文明活动和卫生活动，制定卫生管理制度，并成立处室卫生评比小组，对各办公室卫生定期检查，保持了洁净、优雅的办公环境。坚持做到公共场所不随意吐痰，不乱扔烟头，不乱倒垃圾，办公室内摆放整齐，办公用品和文件资料放置整齐有序，室内摆放绿色植物。同时，倡议处室全体干部职工在各自居住的小区，自觉维护周边环境卫生，积极参与居住区文明家庭创建活动，使全体干部及家属都成为创建文明单位的参与者，取得了良好成效。 五、加强文化建设，提高服务能力 （一）加强思想道德建设，提高干部职工道德修养 以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，围绕“三个倡导”（倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善）积极培育社会主义核心价值观，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。 （二）创建学习型机关，提高干部综合素质、 按照厅机关党委的活动安排，支部深入开展创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”活动。每年度制定了处室理论和业务学习计划，有步骤、有层次地组织开展学习活动。积极参加了机关党委组织的廉政警示教育。 （三）加强制度建设，完善各项制度 自“党的群众路线教育实践活动”开展以来，按照厅党组要求，结合处室工作实际，先后修定完善《干部职工参加在职学历（学位）教育暂行规定》、《考勤管理制度》和《政治理论和业务学习制度》，印发了《地质勘查处工作人员岗位职责分工》，进一步明确岗位职责，细化目标任务，提振了全体干部职工的精神风貌，激发了锐意进取的工作热情，形成了心齐、劲足、实干的良好氛围。 （四）策划公益宣传活动，加强机关文化建设 针对干部职工的实际，积极参加厅直机关党委和相关处室开展的丰富多彩、健康向上的机关文化建设活动。中心先后参加了植树节、“4.22”地球日、“5.12”防震减灾日、“6.12”安全生产日、第22个“6.25”土地日、 “8.29”测绘法制日、“12.4”法制日的宣传活动。 六、文明单位创建自我考核及评分情况 经对照《宁夏国土资源厅机关创建“文明处室”考核细则及评分标准》的内容要求，我处认真自检自查，自评分为：99分。 我处在创建文明单位工作中取得了一些成绩，但距离厅创建文明机关领导