小班儿歌教案设计:《喝水歌》.doc

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小班儿歌教案设计:《喝水歌》

小班儿歌教案设计:《喝水歌》   设计意图:   在日常生活中,我经常发现小朋友会找各种各样的的借口逃离喝水,我反复给幼儿讲道理:多喝水才能少生病、多喝水才能身体好hellip;hellip;,在幼儿喝水时,有时候还要一个一个地叮嘱要接一大满杯水等。我发现教师辛辛苦苦地说了很多,可幼儿还是不能很好地理解喝水与自己身体的关系,不能真正养成自觉喝水的习惯。《喝水歌》是寓枯燥的说教于生动风趣又朗朗上口的儿歌中,中班幼儿有较好的语言组织能力,有了一定的生活经验,能进行简单的仿编。中班幼儿的思维特点是以具体形象思维为主,年龄越小的幼儿,越需要具体形象的支持。我采取实物、图片,图示,帮助幼儿更好地感知和理解儿歌,同时也能激发幼儿参与仿编儿歌的积极性,拓展幼儿的思维,促使幼儿自主发展。   教学目标:   1、学习儿歌,理解儿歌内容。   2、了解水的重要性,知道多喝开水的好处,养成喝水的习惯。   3、能根据生活经验仿编儿歌,体验仿编的乐趣。   教学重点:学习儿歌,理解儿歌内容。   教学难点:能根据生活经验仿编儿歌,体验仿编的乐趣。   教学准备:   1、杯子、奶瓶、茶壶、花盆实物和图片各一份。   2、水杯每人一只。   3、仿编儿歌的图示一张。   教学:过程:   一、教师依次出示杯子、奶瓶、茶壶、花盆引出主题   教师提问:1)这些是什么?它们有什么用?   2)有一天,杯子、奶瓶、茶壶、花盆在一起说话,说什么话?   二、欣赏儿歌《喝水歌》   1、教师朗诵儿歌   教师:儿歌里,杯子在说什么?奶瓶又是怎么说的?茶壶悄悄地在说什么?花盆是怎么对大家说的?   2、教师出示图片,再次朗诵儿歌,帮助幼儿理解儿歌的内容   3、幼儿看图学念儿歌。   4、幼儿边念边表演儿歌。   你们刚才念的儿歌真好听,我们给它取一个好听的名字吧?(喝水歌)   三、仿编儿歌   1、讨论:除了妈妈,宝宝,爷爷,花儿、小朋友要喝水,谁也需要喝水?(请幼儿自由表述)他们为什么要喝水呢?   2、教师引导幼儿仿编儿歌   1)教师示范仿编   提问:动物、植物、人类都需要水,我们来编一编儿歌好吗,张老师先来编一句,听一听,老师是怎么编的。   2)引导幼儿发挥想象仿编儿歌。   教师:你们平时喝水吗?你们平时什么时候喝水啊?   总结:水太有用了,老师告诉你们,水能清除我们体内垃圾,调节人体的体温、防止皮肤的干燥。我们在平时要多喝开水,养成多喝开水的习惯,我们不仅要在幼儿园多喝水,在家里也要多喝水,这样,我们的身体才会更加健康。   四、大家齐干杯   教师:水太有用了,来,我们大家一起来喝一杯开水吧。   附儿歌:   《喝水歌》   杯子说:装水,装水,妈妈渴了要喝水。   奶瓶说:装水,装水,宝宝哭了要喝水。   茶壶说:装水,装水,爷爷咳嗽要喝水。   花盆说:装水,装水,花儿渴了要喝水。   小朋友说:装水,装水,大家天天要喝水。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大

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