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建设局目标完成情况的自查报告 在区委、区政府的领导下，全体干部职工增强时不我待舍我其谁的紧迫感、压力感和责任感，抢抓机遇，奋勇争先，以“敢想、敢为、敢闯”的“三敢”精神和求真务实、脚踏实地的工作作风，迎难而上，增添措施、顽强攻坚、扎实工作，举全局之力，完成和超额完成了各项目标任务。现将各项工作目标完成情况报告如下： 一、主要经济目标完成情况 主要经济目标分解表（一） 序号6.完成固定资产投资14400万元，为年目标的144%，为奋斗目标的120%，超额完成奋斗目标20%。 主要经济目标分解表（二） 序号8.引进区外资金25000万元，为年目标的103.82%，为奋斗目标的100%；引进市外资金7100万元，为年目标的106.29%，为奋斗目标的101.14%。 主要经济目标分解表（三） 序号8.引进注册资金50万元以上企业17个，为年目标的113.3%，为奋斗目标的100%，引进入驻龙潭总部基地总部企业2个，为年目标的200%，为奋斗目标的100%。 二、区级机关保证目标完成情况 1. 按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的要求，进一步加强了领导班子和干部队伍建设。班子始终坚持局党组中心组学习制度，按照年初制订的中心组学习计划，全年组织中心组成员集中学习12次，对党的十七大、十七大三中全会及省、市、区领导重要讲话进行了重点学习。从提高干部职工政治素养、业务能力、综合竞争力等方面组织大家进行认真学习，并结合工作实际，不定期开展专题学习讨论，对工作中的难点问题认真分析研究并及时加以整改。加大了干部培训力度，全年组织干部积极参与区委党校主体班、公务员更新知识培训、行政执法、信访知识、财务管理、档案管理等各类培训35人次。通过各种不同形式的学习培训，班子处理问题和解决实际问题的能力明显增强，干部队伍思想政治水平、业务工作能力不断得到提高，有效促进了各项工作的顺利开展。 2. 认真落实党风廉政建设责任制。按照区委关于党风廉政建设和反腐败工作的统一部署，紧紧围绕“试验区”建设，加大了从源头上预防腐败的工作力度，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。结合我局工作实际，从建立长效机制入手，狠抓制度建设。制订了党风廉政建设和反腐败工作实施意见、项目工程款拨付要求及程序等一系列规章制度和管理措施，有效地促进了党风廉政建设领导责任制的落实，领导班子执行廉洁自律规定状况测评满意率、抓廉政建设工作状况测评满意率均达90%以上，确保了班子成员不发生违法违纪问题。 3. 认真落实维稳工作责任制，扎实做好不稳定因素的排查和化解，全年共办理信访14件，区长信箱、区长电话11项，接信访件3项，认真接待上访群众，办结率、回复率100%，确保了全年无任何重大政治影响和重大损失的群众性事件发生。 4. 对行政审批事项和执法职责进一步进行了清理明确，对行政审批事项、审批内容及办事流程在公众网上实行100%公开，对公开栏和网上政务信息及时进行了更新，政务公开目录内容达到100%，充分保障公众的知情权和监督权。同时，加大了内部监管力度，对办公秩序、首问服务等情况不定期进行检查，进一步规范服务人员行为，服务态度和服务质量得到明显改善和提高，服务对象满意率达90%以上，无损害投资软环境行政行为和违纪案件发生，投资软环境建设交办工作办结率达100%。认真办理有关投资软环境问题的投诉，广泛公布了投诉举报电话，无投诉事件发生。进一步规范行政执法行为，建立健全了行政执法责任制网络，明确了执法人员的工作职责，按照公开、公平、公正的原则，文明执法，公正执法。全年行政执法行为查检合格率达100%，无一起具体行政行为被撤消或变更。 5. 严格执行XX区关于加强管理若干制度规定中政府投资项目管理、政府采购管理、国有资产管理、国库集中收付管理以及财政专项资金管理相关制度规定，加强国有资产管理，确保国有资产安全完整和保值增值，杜绝各类违规违纪事件发生，严格执行财务预算和“收支两条线”管理规定，切实提高财政资金使用效率。对国有资产做到了账、证、卡、实物相符，并定期进行检查，确保了国有资产安全完整。积极做好协护税工作，我局凡涉及政府性建设项目均交由区级主管部门足额代扣代缴税收。 6. 积极做好计生“三结合”工作、统计工作及档案管理工作。认真落实新增计划生育“三结合”帮扶目标任务，与街道办事处签订了目标责任书，并由局领导带队，对帮扶家庭进行了走访慰问，对其家庭给予了800元现金资助，对机关党支部结对社区长天路社区、一里塘社区两户贫困户给予帮扶资金1200元。配合做好各类统计专项调查工作，各类统计报表均按相关部门的要求，及时、准确进行了报送，完整率达100%。规范了机关档案管理。根据档案规范化管理的规定，对各门类档案和200