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辽宁煤矿作业场所职业危害防治工作实施办法 （试 行） 总 则 第一条　为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护职工的人身安全与健康，根据《职业病防治法》等法律法规，结合辽宁省煤矿作业场所职业危害防治实际，制定本办法。 第二条　煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。 第三条　煤矿作业场所职业危害防治实行国家监察、地方监管、企业负责的制度。按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。 煤矿企业职业危害防治工作职责 第四条　煤矿企业必须建立健全职业危害防治工作组织管理机构，配备人员，明确工作职责： （一）煤矿企业主要负责人是本单位职业危害防治工作第一责任者。 （二）煤矿企业应建立健全职业危害防治领导机构，负责职业危害防治规划、年度计划制定和明确领导分工、机构设置、机构职责、经费落实等工作，定期召开会议研究职业危害防治工作并有会议记录。 （三）煤矿企业必须建立健全职业危害防治管理机构，配备专（兼）职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。 第五条　煤矿企业应建立健全下列职业危害防治制度： （一）职业危害防治责任制度； （二）职业危害防治计划和实施方案； （三）职业危害告知制度； （四）职业危害防治宣传教育培训制度； （五）职业危害防护设施管理制度； （六）职工防护用品配备发放和使用管理制度； （七）职业危害日常监测管理制度； （八）职业健康监护管理制度； （九）职业危害申报制度； （十）职业危害防治经费保障及使用管理制度； （十一）职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度； （十二）职业危害事故应急救援预案； （十三）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 第六条　煤矿建设项目实行职业危害防治“三同时”制度。 建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业危害预评价；投入生产前应当进行职业危害控制效果评价。 煤矿建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。 煤矿建设单位应当对职业危害预评价报告、职业危害控制效果评价报告、职业病防护设施设计专篇签署意见。 煤矿建设项目施工前，其职业病防护设施设计专篇应当经煤矿安全监察机构审查同意；竣工投入生产前，其职业病防护设施和条件应当经煤矿安全监察机构验收合格。 建设项目职业卫生与安全设施“三同时”工作可以一并进行。 第七条　煤矿企业应指定专职或兼职职业危害因素监测人员，配备足够监测仪器设备，按照规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。 煤矿企业应委托在辽宁煤监局登记的职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价，并将其结果报告所属煤矿安全监管部门和辖区煤矿安全监察分局，同时向职工公布。 煤矿企业日常监测不得代替检测评价。 第八条　煤矿企业应强化劳动用工管理，切实履行告知义务，与职工订立劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知职工，并在劳动合同中载明。 第九条　煤矿企业应在醒目位置设置公告栏，公布职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素检测结果；对产生严重职业危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和说明。 第十条　煤矿企业按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的规定，为接触职业病危害的职工提供符合要求的个体防护用品。 第十一条　煤矿企业每年应制定职业危害防治培训计划，对职工进行上岗前、在岗期间的职业病危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。 第十二条　对接触职业危害的职工，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实书面告知职工。 煤矿企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的工作；对在体检中发现有与所从事的职业相关的健康损伤的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置；未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 接触职业危害职工的职业健康检查周期按照下表执行： 接触有害物质 体检对象 检查周期 煤尘（以煤尘为主） 在岗人员 2年1次 观察对象、Ⅰ期煤工尘肺患者 每年1次 岩尘（以岩尘为主） 在岗人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者 噪声 在岗人员 高温 在岗人员 化学毒物 在岗人员 根据所接触的化学毒物确定检查周期 第十三条　煤矿企业应建立职业卫生档案和职业健康档案。 职业卫生档案包括: 职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度、操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病