布什家族的野心_0.doc

布什家族的野心 ??美国历来是一个军国主义国家。从“国父”华盛顿后连连征战，一直到现任总统小布什。 小布什的野心起源于老布什的野心。1990年，美国联合四十国军队的“联合国”，打着救援科威特的政治幌子，向伊拉克宣战。由于“联合国”的装备精良，拥有尖端的科技武器，把伊军赶出科威特境内。或许，有人会问：“八年的两伊战争，美国不是支持伊拉克武器、弹药吗？”是为了这次战争所体现的“美国与世界人民和平”和所谓的“人道主义”。 然而，一晃十几年过去了。老布什的儿子小布什上台了。他一上台就和“老冤家”——伊拉克打了一仗，老布什给小布什留下的棋局可谓棋高一着啊！打着“正义”的幌子救援科威特，主要体现“得道多助，失道寡助”。美国大张旗鼓的暴露伊的失道。现在悍然打伊拉克，人们往往会顾忌到从前伊拉克的失道，所以美国和他的“铁杆盟友”英国才会这么容易就占领伊拉克。 据我分析，美国对伊开战主要因素有三：1、美国发动的海湾战争没有占到多少便宜；2、伊的战略地位，如控制伊，发生战争可对东欧产生威胁，并可控制波斯湾、阿曼湾、亚丁湾、红海等重要海域，美国可“重操旧业”控制非洲，把非洲变成殖民地；3、伊拉克的自然资源，伊拉克素有“浮在黑金上国家”的美名。伊拉克的石油储备和天然气储备非常丰富，美国是个工业大国，对石油的需要非同一般。美国又缺少石油，长期以来靠进口。控制石油，就可以控制美国工业大幅增长。 这是布什家族的军事野心。布什家族的政治野心也非常大。 就拿这次伊拉克战争来说吧，美国绕开联合国，对伊宣战，践踏了《联合国宪章》、《国际法》和《海牙公约》；美国要求联合国取消联合国秘书长安南长期提出并实行的“石油换食品”计划，联合国迫于美国的强大，被迫答应。美国在政治上已达到了“挟天子以令诸侯”的局势，对它以后的领土扩张提供了有利的条件。美国还干涉别国内政，强迫要求联合国制裁古巴、伊拉克，可怜啊！这些美国的敌对国变成牺牲品，美国还不允许和这些国家通商。控制别国经济增长，以削弱其它国家的综合国力，伺机侵略。 这以上是我的见解。欢迎大家指正我的错误。谢谢大家！ ?nb 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的