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编制办公室群众路线教育整改方案 （3）探索建立机构编制工作综合考核评价机制。积极探索建立全省机构编制工作综合考核评价指标体系和部门职能指标分解体系，协调争取将机构编制工作纳入省委、省政府年度综合考核评价范围。（责任领导：罗志明、冯德、郭华；责任处室：综合处；责任人：赵代伟；协办处室：人事处；整改时限：12月底前） 10.切实加强机关自身建设，着力解决抓思想带队伍上关心激励干部职工不够的问题。 推进措施： （1）树立正确的识人用人导向。坚持“德才兼备、以德为先”识人选人用人标准，切实把想干事、能干事、干成事、不出事，作为全办识人用人的重要依据，真正让那些有激情、有热情、有招数、有能力、有贡献的优秀干部迅速成长起来，让那些真出力、真流汗、真干事的干部受关注、受重用。（牵头领导：解毅；责任领导：罗志明；责任处室：人事处；责任人：张勇；整改时限：建立长效机制长期坚持） （2）更加关注关心干部的成长进步。坚持把从严管理干部和关心爱护干部、培养输送干部有机结合起来，采取公开选调、竞争上岗、外出挂职、交流轮岗、积极向上级党组织推荐输送等形式，不断充实机关工作力量，加大对优秀干部的培养选拔使用力度，进一步调动各职务段、各年龄段干部的工作积极性和主动性，努力在全办形成人尽其才、用当其时的局面。（牵头领导：解毅；责任领导：罗志明；责任处室：人事处；责任人：张勇；整改时限：12月底前取得实质性进展，并长期坚持） （五）大力弘扬勤政廉政之风，努力建设清廉型机关 11.精打细算过日子，着力解决“三公”管理制度执行不够严格的问题。 推进措施： （1）进一步规范公务活动管理。规范公务接待，进一步细化省委编办公务接待原则和标准，严格审批管理，严格控制公务接待经费支出。认真落实下基层调研用餐、住宿管理等规定，不到营业性娱乐、健身场所公款消费，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、会员卡、支付凭证、礼品和土特产。规范公务活动，处级以上党员干部未经主持日常工作的办领导批准，一律不准擅自参加外单位和州（市）组织的各类剪彩、庆祝会、表彰会、纪念会、研讨会及各类论坛。（责任领导：罗志明；责任处室：综合处；责任人：赵代伟；协办处室：各处抓好落实；整改时限：建立长效机制长期坚持） （2）进一步规范因公出国管理。严格执行因事定人原则，严格控制和规范因公出国（境）人数、次数，除省里和上级部门安排的因公出国（境）任务外，今年全办不再自行安排领导和人员因公出国（境），之前已经批准的3批18人因公出国组团计划全部取消。（责任领导：罗志明；责任处室：人事处；责任人：张勇；整改时限：11月底前） （3）进一步严格公务用车管理。坚决清理整治公务用车违规行为，严禁超编制配备公务用车，严禁为公务用车增加高档配置或豪华内饰，严禁公车私用，特别是不准在婚丧喜庆、走亲访友、公休节假日等非公务活动中使用公车。进一步研究完善省委编办公务用车科学使用管理的具体办法和措施。（责任领导：罗志明；责任处室：综合处；责任人：赵代伟；协办处室：各处抓好落实；整改时限：12月底前） 12.扎实推进节约型机关建设，着力解决勤俭办公办事意识不够强的问题。 推进措施： （1）进一步坚决反对和抵制不正之风。严格执行中央八项规定和省委实施办法，坚决反对和抵制在春节、端午、中秋、国庆等节假日期间送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。进一步树立勤俭节约办公的意识，进一步加强经费预算管理，严格公务卡结算制度，严格控制“三公经费”支出，认真清查和杜绝“小金库”。（责任领导：罗志明；责任处室：综合处；责任人：赵代伟：协办处室：各处抓好落实；整改时限：建立长效机制长期坚持） （2）进一步推进节约型机关建设。全面推行各类资产严格实行事前审批、统一采购、使用登记、移交确认等制度，严防国有资产浪费、闲置、流失，提高资产使用效益。坚持办公设备和用品合理使用，提倡纸张双面使用，降低办公成本。坚持办公场所人走灯灭、电气设备人走电断，杜绝长明灯、长流水，减少能源消耗。（责任领导：罗志明；责任处室：综合处；责任人：赵代伟；协办处室：各处抓好落实；整改时限：建立长效机制长期坚持） 13.把权力关进制度的笼子里，着力解决廉洁自律意识不够强的问题。 推进措施： （1）建立健全权力公开透明运行机制。坚持用制度管权管事管人，认真排查机关各处、各个岗位有可能存在以权谋私、以职谋私的问题，细化完善加强重点岗位、要害处室廉政风险防控的具体办法和措施，建立健全权力公开透明运行机制，堵塞制度漏洞，真正把权力关进制度的笼子里。（牵头领导：解毅；责任领导：罗志明、冯德、郭华；责任处室：机关党委、人事处；责任人：张勇；协办处室：各处抓好落实；整改时限：12月底前拿出具体实施方案） （2）认真落实