大学生启蒙营之职场启蒙培训(李鹏飞讲师)_课件.pptVIP

企业眼中的“人才” 唯一性 价值高 价值低 普遍性 独特人才 核心人才 通用人才 辅助性人才 第二步——感悟工作的真实含义 高效工作的前提是什么？ 案例讨论题： 第三步——什么是职场中的 职业化行为 1、个人修养与礼仪 2、能够被别人认可的行为 四、超出老板的期望 问 什么样的员工应被提拔？ ①要求的事情做好了 ②要求的事情不但做好了，还超出了别人的希望 案例：上海滩第一“的哥” 藏勤 职业：上海大众新亚出租汽车有限公司 驾驶员 驾龄：20年 出租车从业时间：17年 神奇的“的哥”语录： “我不会被乘客带满街跑，而是通过选择停车的地点和目标客户，主动决定自己的方向。” 简介 你信吗 思考力 科学方法 概率 成本核算 时间成本 目标管理 职业化的4个境界 60分：不犯规——目标管理 80分：靠技能——沟通能力 时间管理 100分：靠心态——情绪潜能 120分：靠信念——思想与行为 沟通 技巧 时间 管理 积极 心态 烦心 事 谢谢大家 什么样的选择，什么样的结果！ 什么样的思想，过什么样的生活！ 你今天的行动，决定着你三五年后的生活！ 祝大家职场成功！ * 为什么米兰达会有专用电梯？ * 在短短的1分钟，米兰达一共安排秘书多少件事情？（一共7.5件事） 可以讨论：如果你遇到这样的上司你会怎么做？你会有什么样的心态去应对？（用积极的心态） 虽然他很苛刻，但是她有着极高的效率，在企业，效率是取得竞争胜利的关键。 * 在下大雨天气下订航班只是一个比喻和夸张，你今后也会遇到有挑战的工作，你会怎么做？ 锻炼和提升自己解决问题的能力！ * 这则小故事就是讲我们要不断想办法解决问题 * 被迫工作就是不断忍耐忍耐。主动工作就是主动改变自己的心态 大学生启蒙营之职场启蒙 （职业化四部曲） ——做职场的精英 讲师：李鹏飞 80后 70后 60后 90后 对自己言行的控制能力 吃苦耐劳的精神 个人的成功欲望 看大片《穿普拉达的女王》了解职场及你自己 职业化的4步曲 第一步——了解职场的含义 第二步——感悟工作的真实含义 第三步——什么是职场中的职业化行为 第四步——超出老板的期望 第一步——了解职场的含义 马琳达：《天桥》主编 安迪：马琳达助手 艾米莉：马琳达首席助手 VVIP——very very important person 再一次问自己？ 1、安迪为什么会被《天桥》雇用？ 2、马琳达对安迪感兴趣的地方在哪里？ 案例讨论题 当大家都有了知识结构时,学历就不那么值钱了，而什么变得稀有了，年轻、不惜力、有激情、有潜力、严于利己、努力工作等。 在当今信息时代—— 职场的真实含义是什么？ 职场就是生意场，为企业创造的价值高于给自 己的价值！ 第二步——感悟工作的真实含义 卖豆者言 我有黄豆100斤 如果豆子卖得动，直接赚钱。 如果豆子滞销，解决办法一 让豆子沤成豆瓣，卖豆瓣； 如果豆瓣卖不动， 腌了，卖豆豉 如果豆豉还卖不动， 加水发酵，改卖酱油； 如果豆子滞销，解决办法二 将豆子做成豆腐，卖豆腐； 如果豆腐不小心做硬了， 改卖豆腐干； 如果豆腐不小心做稀了， 改卖豆腐花； 如果实在太稀了， 改卖豆浆； 如果豆腐滞销，解决办法三 如果豆腐卖不动，放几天，改卖臭豆腐； 如果还卖不动，让它长毛彻底腐烂后，改卖腐乳； 如果豆子滞销，解决办法四 让豆子发芽，改卖豆芽； 如果豆芽还滞销，再让它长大点， 改卖豆苗，这玩意儿咋时兴咋卖； 如果豆苗还卖不动，再让它长大点，干脆当盆栽卖，命名为“豆蔻年华”，到城市里的各间大中小学门口摆摊和到白领公寓区开产品发布会，记得这次卖的是文化而非食品； 如果豆子滞销，解决办法五 如果还卖不动，建议拿到适当的闹市区进行一次行为艺术创作，题目是“豆蔻年华的枯萎”，记得以旁观者身份给各个报社打电话报料，如成功应可用豆子的代价迅速成为行为艺术家以完成另种意义上的资本回收，同时应该还可仍拿点报料奖金。 如果行为艺术没人看，报料奖金也拿不到，赶紧找块地，把豆苗种下去，灌溉施肥，除草种牧，三不月后，收成豆子，再拿去卖。 你走了我会在五分钟之内找到一个非常想要这个工作的女孩顶替你！ 人“cai”? 能力 态度 弱 积极 消极 强 人财 人材 人才 人裁 * 为什么米兰达会有专用电梯？ * 在短短的1分钟，米兰达一共安排秘书多少件事情？（一共7.5件事） 可以讨论：如果你遇到这样的上司你会怎么做？你会有什么样的心态去应对？（用积极的心态） 虽然他很苛刻，但是她有着极高的效率，在企业，效率是取得竞争胜利的关键。 * 在下大雨