重慶农村商业银行在线学习答案任职资格与企业职业化进程.docVIP

1.? (多选题)有关影响态度的因素下列说法正确的是？ A. 双因素理论：要让员工最大限度的从工作中获得满意于成就感，减少非工作因素带来的负面影响。 B. 以上都对。 C. 需求层次理论：不能让付房租都很困难的员工去与企业共渡财务危机。 D. 以上都不对。 2.? (多选题)存在于企业职业化进程中的深层问题有？ A. 战略意识模糊或根本没有战略意识 B. 企业职工纪律涣散 C. 企业组织结构流程设置流于形式 D. 没有符合企业发展的人才使用发展与培养体系 4.? 企业职业化处于成熟阶段的核心任务是：市场稳定，整顿内部秩序，保持持续发展。 对 错 5.? (多选题)分析企业的现状时应当考虑的因素有 A. 内在优势 B. 外来威胁 C. 内在劣势 D. 外在机会 6.? 企业职业化的根本不在于企业组织本身的职业化建设必须先行到位，而是期盼通过先让员工变的职业化来实现。 对 错 7.? (单选题)有关企业企业职业化进程中的深层问题论述错误的是？ A. 战略问题：战略意识模糊或根本没有战略意识 B. 没有符合企业发展的人才使用发展与培养体系 C. 以上都不对 D. 经营与管理问题：企业组织结构流程设置流于形式 8.? (单选题)在企业的鼎盛阶段，企业的领导风格应当是 A. 家长式 B. 权威指令 C. 分权参与 D. 集权式 9.? (多选题)企业有效目标的特征是？ A. 必须确保所有人的目标一致 B. 符合SMART原则，清楚、易理解 C. 是口头的，用确定的口吻 D. 有一定的挑战性 10.? (单选题)要提高执行力，关键在于？ A. 中层干部队伍 B. 员工 C. 基层骨干 D. 上层领导 11.? 员工的言谈举止、着装等外在表达形式只有在内在的职业态度坚定之后才会有意义。 对 错 14.? 态度决定一切，态度是根本，也是企业管理者对员工职业化程度认可的最重要考察点。 对 错 15.? (单选题)对员工的任职资格中要求最高的是？ A. 知识 B. 外型 C. 态度 D. 技能 1.? 员工职业化核心因素包含知识、技能和态度。 对 错 2.? (多选题)新兴企业对员工职业化的影响有？ A. 尊重权威 B. 不重形式 C. 分工清晰 D. 一人多能 3.? 知识、技能、态度也是对员工任职资格的要求。 对 错 4.? (单选题)在企业的创业阶段，企业的重点目标是 A. 规则打破后约束力丧失，员工的责任心、积极性增强 B. 完善 C. 生存 D. 成长 5.? (单选题)企业职业化的建立进程分为几个阶段 A. 两个 B. 三个 C. 四个 D. 五个 6.? 组织涣散，没有纪律性，员工人在心不在，负责人不负责不是企业职业化进程中外在表象问题。 对 错 7.? (单选题)企业职业化进程中的关键问题是？ A. 企业人才的合理使用 B. 企业的战略意识 C. 企业经营管理的完善 D. 企业领导人职业化意识与方法论的建立 8.? (单选题)企业职业化进程的基础是？ A. 完善企业经营 B. 确立企业领导组织方式 C. 明确企业使命与经营目标 D. 创立企业文化 9.? 企业职业化处于创业阶段的核心任务是：生存、生存、生存！！！ 对 错 10.? (单选题)要使企业管理有标准可依据，应当有？ A. 认真、负责的执行人员 B. 完善、系统的培训体系 C. 流畅、细致、可操作的管理流程 D. 科学、公正、均衡的业绩考核系统 11.? (单选题)在企业的鼎盛阶段，企业的奖励方式和奖励制度应当是 A. 系统考核团队加制度奖励 B. 家长式 C. 正规考核 D. 权威指令 12.? (多选题)要建立职业化员工体系，应当？ A. 有符合企业经营目标与价值观的薪酬福利体系 B. 有符合经营战略的激励体系 C. 鼓励创新思维与解决问题 D. 有完善的培训体系 14.? (多选题)下列哪些是员工任职资格具体描述？ A. 自我与职业角色认知、定位与改进 B. 自我时间管理 C. 企业目标与个人发展目