志愿者团队规章制度4篇.doc

志愿者团队规章制度4篇 志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。组织机构必须严格执行和维护组织纪律，会员必须自觉接受组织纪律的约束。凡破坏青年志愿者组织形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。为了进一步完善组织规章制度，加强组织工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定会议、工作等制度做如下规定： 会议制度 1.各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责记录。 2.每次召开常规例会时；各部门成员均需参加。会议内容与主题应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。 3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由秘书长记录在案，并给予警告；满三次者无论任何理由，则由秘书长上交负责人，经审议视其自动退出；组织上一律不给予任何职务证明。 4.如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书长或负责人及所属主要负责人说明缘由；但次数超过三次者，将由秘书长向负责人提交审议，给于适当的惩罚。 5.与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后向秘书长及所属主要负责人说明缘由。 6.无特殊情况，会议时间不得超过1个半个小时。 7.会议记录须由秘书长记录存档。 工作制度： 1.日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落实工作。 2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。 3.严格执行负责人负责制；每项重大活动直接由负责人与外联部，宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并向其汇报。 4.一般不得利用上课时间组织和召开活动，若因实际工作需要必须向负责人和部门负责人向学校申请，经同意后方能进行。 5各部门负责人不得无故推卸工作责任，若有给予警告。若组织集体活动无参加达三次以上者，青协将其除名。 6.每学期进行组织考核制度，不合格者，由青志负责人批评教育，若仍无改正者，将其除名。。 三、奖惩制度 有下列情况之一的会员，由本组织视为其情节轻重，分别采取批评、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。 1.有违背本组织宗旨者。 2.有损本组织形象者。 3.拒绝参加本组织工作者。 4.校、学院严重警告以上处分者。 5.违反本组织章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。 6.打架斗殴者，蓄意破坏组织声誉者，视其情节严重程度进行处罚，严重者勒令其退出组织。 四、会员享有的权利 1.有选举权、被选举权和表决权 2.参加本组织的活动 3.对本组织工作的批评建议权和监督权 4.有推荐入会的权利。 五、会员应履行的义务 1.遵守本组织的章程，执行本组织的决议。 2．维护本组织的合法权益。 3.完成本组织交办的工作。 4.向本组织反映有关志愿工作情况，提供有关志愿工作资料。 3志愿者服务队管理规章制度 第一条 为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。 第二条 志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条 组织制度 志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。 志愿服务队队长职责：按照支队领导的指示，对全队的日常事务做决定，对全队负责。 具体工作：1、全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动；2、做好联系单位的交流；3、定期召开例会；4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告；6、做好队员奖惩的建议工作。 志愿服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。 具体工作：1、协助队长做好日常事务工作；2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息；3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性；4、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。 志愿服