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《个人与团队案例题
案例(一):
小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一定的计算机使用能力,但对中文录入并不是很在行,打字速度只有每分钟45字左右,对他的工作进度影响很大。为此小米给自己定了个计划:三个月内提高自己的打字速度,达到每分钟可打90个字。要实现这个目标,小米就必须每个月将打字速度提高15个每分钟,而这只要保证每天有1个小时的练习时间就可以实现,练习可以利用晚上睡觉前的休息时间进行。另外还可以寻找一些窍门和有效的方法来帮助自己达到目标。?
根据以上案例,回答56~60题。
51、小米计划“三个月内提高自己的打字速度”,这体现了SMART原则中的( C )。 (A)目标必须是可实现的 (B)目标必须是可衡量的 (C)目标必须是有时间限制的 (D)目标必须是可达到的
52、除了小米的自身努力外,小米的公司也应该给他提供些在职学习的机会,比如( D )。 (A)工作观摩 (B)岗位轮换 (C)伙伴工作 (D)其他都是
53、下面能体现小米的目标是可达到的选项是( B )。 (A)小米的打字速度只有每分钟45字左右(B)每个月打字速度提高15个字每分钟 (C)三个月内提高自己的打字速度 (D)练习利用晚上睡觉前的休息时间进行
54、小米在设计自己的目标时除了要遵守SMART原则外,还应该注意的是( C )。 (A)遵循头脑风暴法 (B)让自己的目标超越团队目标 (C)让自己的目标遵循并服从团队的目标 (D)让目标符合期望理论
55、SMART目标中的S代表( A )。 (A)明确的 (B)可衡量的 (C)可达到的 (D)有时间规定的
案例(二):
小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。小陈觉得自己有点厌烦学校的生活,但是现在就业形势很差,本科生毕业后工作很不好找,他又不知道毕业以后该从事什么工作,如果没有比较高的学历,他怕自己根本找不到一个像样的工作,所以在家人的要求和找工作的压力下,他准备考研究生,今年暑假他为自己制定了一个计划,准备把专业课和英语好好复习一下。但是,有了高文凭就一定能够找到好工作吗?小陈感到很茫然。
和小陈相比,小石的情况截然不同。他每天忙着打工,已经在好几家公司实习过了。这些经历开阔了他的视野,提高了他的能力。在实习中,他感觉到课堂上老师们教的都是一些书本上的知识,非常陈旧,没有多少实用价值,很多东西在社会上根本行不通。于是他打算在上学期间就积极为将来的工作做好准备。他毕业后准备进外企工作,积累几年经验,然后出国读个MBA,回来在著名公司担任中层干部。他给自己制定了一个计划,在毕业前要在三家外企实习,英语水平达到能自由交流的程度,在学生会担任主要负责人,锻炼自己的能力。这个暑假,他准备找一家外企实习,把外语学好,看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,参加社会调查一次。?
根据以上案例,回答66~70题。
56、案例中,小石和小陈暑假的计划属于( D )。(A)中期目标 (B)长期目标(C)即时目标 (D)短期目标
57、和小石相比,小尹急需( A )。(A)明确自己的职业目标 (B)更加勤奋努力 (C)多参加实习活动 (D)其他都不是
58、关于目标,下面的说法错误的是( C )。 (A)SMART原则可以帮助我们制定合理的目标 (B)典型的中期目标一般是三年到五年 (C)目标越远,就要越具体、越精确 (D)长期目标代表了个人对未来的理想和期望
59、在决定以后的发展方向和目标前,我们可以先进行下自我评估,找到自己的优势和劣势等,下面方法可以帮我们进行自我评估的是( B )。 (A)PEST法 (B)SWOT法 (C)头脑风暴法 (D)思维导图法
60、根据KOLB学习周期,小石暑假准备看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,这属于从( D )阶段开始学习的方法。 (A)获得经验 (B)反思 (C)应用 (D)理论化?
案例(三):
徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件实施顾问。他工作认真负责,服务态度极佳,辅导客户上线成功率达100%,从未被客户投诉过。2006年1月他调入业务部从事业务工作,从1月份至9月份,徐先生独立做单20件,成交额达400万元人民币,是东信公司
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