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新老交替,副职发言 篇一：新老交替 总经理发言材料 新老交替 见面会发言材料 总经理 *** 2016年*月*日 尊敬的*董事长、各位同事： 下午好！ 刚才，听了*董事长的讲话，我感触颇深。两位领导高瞻远瞩、深谋远虑，在钢铁形势依然严峻的情况下，独具慧眼，见解独到，历经一年多的磋商，终于拨云见日，让我们看到了企业巨大的发展前景，给予了我们巨大的前进动力。 今天召开这次会议，可以说是双方自合作以来具有里程碑意义的一次重要会议，深感硕果来之不易，现在心情非常激动，有几点感触，借这个机会说一下： 一是新的公司，对我们新一届领导班子委以重任，在感受到巨大信任的同时，我也压力倍增。一方面压力来自于技改基建项目的工程浩大、工期紧张，另一方面来自于成本下降潜力触底，唯恐反弹。尽管困难切实存在，而且难度不小，但是我们仍有信心，新一届领导班子定会在董事会的正确领导下精诚团结、克己奉公，全力以赴完成公司交与的各项任务。 二是**集团历经十余年风雨兼程，在*董事长的带领下，经历最初的开疆拓土到最终的发展壮大，这不仅得益于我们拥有一支特别吃苦耐劳、精诚团结的领导团队，更得益于拥有一支忠于 企业、执行力强的广大职工队伍。我们在品尝成功带来喜悦的同时，谨记过程的心酸。多年成果的取得，凝聚了无数**人的智慧与汗水，特别是今天的几位老同志，因为年龄关系，即将退休，我深有不舍，他们在**集团的每一个重要发展阶段，都付出了非常艰苦的努力，为**的发展立下汗马功劳，至今依然心系**，希望以后依然能够关注**事业的发展。 老同志即将退休，因企业合作发展需要，为做好工作衔接，董事会经过深思熟虑，为我们安排了*总、*总、*总等几位非常有能力，在知名企业、重要岗位工作过的领导，充实到了新的领导班子，日后，我们定会精诚团结，凝心聚力，相信有了他们的融入，企业定会换发新的生机与活力。 三、企业的发展前途一片光明，任重而道远。未来，在董事会的正确指引下，新一届领导班子定会齐心协力，充分发挥聪明才智，一如既往的发挥吃苦耐劳的拼搏精神，凝心聚力，我们有信心、有决心完成董事会交代的各项重要任务，早日使企业在严峻的市场形势中立于不败之地。。 今后，在工作中如有不足之处，敬请公司领导批评指正，我们一定会不遗余力，恪尽职守，认真完成本职工作，为股东谋取利益最大化。 谢谢！ 篇二：新老员工交流会发言稿 交流会发言稿 各位新同事： 大家好。 很高兴今天能参加我们新员工经验分享交流会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。5年前，我也跟各位一样，离开校园进入社会。5年后，很高兴能坐在这里，跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:新老交替,副职发言)感受。 回想当时，我很是兴奋：终于离开校园，终于毕业了，终于有了一份自己的工作。当时的自己，心里就想着一个问题：我要怎么样才能尽快地成长起来。而今天，我想跟大家分享两个词：沟通和沉淀。 在工作上，想要尽快的熟悉这个行业，想要尽快熟悉你手头上的这份工作，就必然的需要沟通。而刚接触工作的时候，会发现自己很多东西都不懂，这时候不要怕，也不要觉得不好意思，发现不懂，发现存在问题，这是一件好事，因为每解决一个问题，对于我们自己来说，就又成长了一步。接触到陌生的工作任务时，也不要怕麻烦，随时向身边的同事、前辈们请教，平时多看多听多问多做，对于我们自身的成长来说，总没有坏处的。 在生活上，由于我们建筑行业的特殊性，尤其是在一线的施工现场的工作，是比较辛苦的。这种施工现场的生活跟在校园里是截然不同的，大家或长或短都会迎来一个适应期，在这段时间里，有时候可能会突然的觉得难过，有时候也可能产生迷茫，但是你不要太担心，也不要害怕，这很正常，我们走进社会，我们要成长，这是一个必经的阶段。所以，有负面的情绪的时候，不要憋在心里，多跟你亲近的人，多跟朋友保持联系，多 跟身边的师兄师姐们聊一聊。沟通好了，心结打开了，然后，你会发现，其实这也是一种成长，而自己的内心，也会在这种成长中不断地变得更强大。 沉淀，换种说法，也就是学会独处学会总结学会静心。刚参加工作，我们会迎来很多问题，比如觉得自己什么都不会却有太多的事要去做要去学，我们会接触到各种各样的人，会有各种各样我们从未遇见的状况发生，而且除了工作，大家还有各子自己生活上的事要处理，稍不注意，很多琐碎的事就会给你带来烦扰。因此我们需要学会沉淀，沉淀经验，沉淀心情，沉淀我们自己。就像一杯浑浊的水，静置一段时间之后，依然能回归清澈透明的状态。所以当我们遇到烦心事的时候，就把它们当作每天必落的灰尘，慢慢地、静静地让它们沉淀下来，心境清明了，心情好了，很多让你觉得烦恼的事情也就会迎刃而解了