检测主管岗位职责4篇.docVIP

检测主管岗位职责4篇 1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作； 2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。 3、分析产品实现过程中出现的不良，协调相关部门和人员改善产品质量，提高质量管理水平。 4、负责对不合格产品的评审处置工作；对计量室、实验室的设备建档、送检等工作进行监督、审查。 5、负责对部门质量目标的拟制、审核、下达并进行统计、追踪目标的完成情况。 3质量管理部检验主管岗位职责 1、质量检验管理工作，组织、指导进行对原材料的检验，公司生产产品的检验； 2、质量监控，组织、指导对车间生产过程进行检查，对各工序的工艺进行监督； 3、处理质量异常，控制不合格品，组织制定不合格品的预防纠正措施，并监督执行；分析质量数据，编制质量分析报告，协助处理客户投诉与退货调查，原因分析，制定纠正措施，监督执行； 4、在部门经理外出和不在岗时，在一定范围内负责质量管理部的工作。 5、组织协调公司的质量改进工作； 5、组织质量部人员学习专业技术知识，提供专业技术水平，负责日常工作的安排，本部门员工的聘用以及下属员工的督导，评价与考核。 4质量检测中心主管岗位职责 1、负责生产过程中的检验，材料、外协品、直接采购品的检测。 2、负责汇总检验样品的检验数据，登记质量台账，出具原，辅材料入厂检验报告及产品出厂的检验报告。? 3、负责以及安排对物料、中间产品和成品进行取样，留样及送检工作。? 4、收集整理原料、中间产品及成品的稳定性考察资料，为确定物料储存期，药品的有效期提供数据。? 5、认真做好本中心质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息。? 6、协助副部长对不合格品的判定及寻找改善点及改善方法，并实施改善，评估结果。? 7、负责中心的物品和设配设施管理，计量仪器和玻璃器具的检定和维护工作。? 8、负责质检中心、仪器设配及人员的的卫生监督管理。? 9、积极参加各类培训，不断提高自身素质。? 10、协助副部长对公司全体员工进行质量教育和质量培训等其他具体工作。? 11、完成上级交办的其它工作。。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。