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毕业分配决心书3篇 尊敬的选培办、国防教育学院领导： 四年的大学生活即将结束，期待了三年的军队生活将要开始，作为山东理工大学首批国防生，面临毕业分配，我的思想是坚定的，那就是服从组织分配，并且积极响应国家和部队的号召，申请到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去。 部队有句话叫做：革命战士是块砖，哪里需要哪里搬。毕业分配是组织决定的事，能分到发展环境好的大单位，条件优越的大城市当然好，不能去这样的单位，也没必要一味感叹命运的不济，更不应从此消沉。其实，环境条件艰苦了，更有利于人成长进步，“梅花香自苦寒来”。“自古猛将起于卒伍”，许多有建树的人都是从基层部队一步步干出来的。只要你真心扎根基层，就一定会把艰苦的环境当成磨砺自己、锻造自己的舞台，你才会沉下身去熟悉基层，打牢基础，也才会逼着自己成熟，成就一番事业。 人生的道路多种多样，三年前在协议书上签字的场景仍历历在目，献身国防是我的人生目标，实现这个目标，我感到无比光荣和自豪。在我眼中，全国各地都是一样，自古忠孝难两全，我向父母也会支持我的选择，到基层去，到祖国最需要的地方去。在此我恳请领导们放心，无论分到哪里，我决不辜负组织的培养和期望，尽自己最大努力做好本职工作，练就过硬的军事素质，早日成长为一名捍卫祖国领土安全的忠诚卫士。 “军队是所大学校”，初出校园的我们要经历和学习的东西还太多太多，我们必须虚心当好学生，向每一名战士、干部们学习，在日常工作学习中我力争做到：镇定自若、宠辱不惊；在面对突发情况是临危不惧、冷静处之。只有这样，我才能尽快适应部队，融入部队，并且在未来残酷的战争环境里稳操胜券。向祖国、人民交出一份满意的答卷。 XX XXXX年XX月XX日 3毕业分配决心书 系党总支： 今天正式填报工作志愿，我觉得有必要再向组织上汇报一下我的思想。我要求去最艰苦的地方，愿意无条件服从分配，思想基础是多年来一直就有的，是牢固的。我很想从我做起，恢复和发扬五十年代的好风气，好作风，好传统。 同时，也应该把好一些的地方让给别的同学。这就是我的思想基础，我的决心决不是无根的浮萍。我妻子虽说身体不太好，有时常不能劳动，但她却很坚定地支持、鼓励我去最艰苦的地方。因此，我没有半点后顾之忧。是的，她是需要照顾的，但这与我的工作去向有什么相干呢？难道我选上一个最好的工作地点就能够照顾她吗？显然是办不到的。 因此，请组织上不要考虑照顾我。我这种做法是一个新社会的大学生所应该做的，更是一个共产党员应该做的，请组织上不要考虑表扬。此致! XX XXXX年XX月XX日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目