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集体合同审查工作规范 本工作规范主要包括法律依据、工作流程、管理文书、服务指引和工作台账等内容。 一、法律依据 1、《劳动法》第三十四条：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 2、《劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 3、《集体合同规定》（劳动保障部令第22号 Y 2、内部流程 三、管理文书 1、集体合同受理通知书样式 市、县（市、区）人力资源和社会保障局 编号： 集体合同受理通知书 （报送单位名称） ： 你单位 年 月 日报送的 （集体合同名称） 文本和以下材料已收悉，登记编号为： 号。 □集体合同说明 □用人单位社会保险登记证或劳动保障书面审查记录手册复印件 □企业法人营业执照/工会社团证书复印件（未建立工会社团的，提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料决定不予受理。。五、工作台账 1、集体合同受理与审查登记表 集体合同受理与审查登记表 编号 单位名称 经济类型 职工人数 受理时间 合同起止日期 合同期限 签订类别 联系人 联系电话 经办日期 经办人 经办机构 2、集体合同签订情况 集体合同签订情况 填报单位： 年 单位:户、人 项目 序号 上期末累计有效 集体合同 当期通过 当期终止 截止当期末累计有效集体合同 已建工会企业数 集体合同签订率 合同数量 企业个数 涉及职工人数 首次签订 中断后重新签订 续签 合同数量 企业个数 涉及职工人数 合同数量 企业个数 涉及职工人数 合同数量 企业个数 涉及职工人数 合同数量 企业个数 涉及职工人数 合同数量 企业个数 涉及职工人数 甲 乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 一、区域性行业性集体合同 1 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 1.区域性集体合同 2 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 其中:工资集体合同 3 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 女职工权益保护集体合同 4 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 2.行业性集体合同 5 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 其中:工资集体合同 6 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 女职工权益保护集体合同 7 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 二、企业集体合同 8 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 其中： 综合集体合同 9 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 工资集体合同 10 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 女职工权益保护集体合同 11 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 1.内资企业 12 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 　　其中：国有及国有控股 13 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 2.港澳台商投资企业 14 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 — — 3.外商投资企业 15