网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

爆笑歇后语大全及答案.doc

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
爆笑歇后语大全及答案

爆笑歇后语大全及答案   导语:学习歇后语增强口头表达能力和逻辑思维能力,对作文水平的提高有很大的作用。下面是小编为您收集整理的歇后语,希望对您有所帮助。   1.恶心他妈给恶心开门——恶心到家了   2.飞机上点灯——高明   3.光屁股坐板凳——有板有眼   4.玉皇大帝放屁——神气   5.男人比女人——比上不足、比下有余   6.妓女馆开张——欢迎来稿(搞)   7.十个裸男看五个女人洗澡——五光十色   8.妓女的半身标准照片——狮(失)身人面像   9.老两口上床——说了就了   10.女人戴胸罩——包二奶   11.手雷弹炸厕所——激起民愤(粪)   12.王八的屁股——这是规定(龟腚)   13.神仙放屁——不同凡响   14.妓女馆客满——井井有条   15.棺材店里的棺材——目(木)中无人   16.新婚之夜——开封   17.镰刀刮丝瓜——路数很多   18.女人上冰山——逼(B)上梁山   19.断柄的锄头——没把握   20.水仙不开花——装蒜   21.洞穴里雕花——深刻   22.同性恋性交——开后门   23.女人生孩子——吓(下)人   24.最彻底的美容——面目全非   25.又住一起——难   26.两点钟——冲   27.最繁忙的机场——日理万机   28.最小的邮筒——难以置信   29.裤裆里着火——当然(裆燃)   30.电线杆上挂暖壶——水平(瓶)很高   31.坟地改菜园子——扯平   32.狗拱门帘——全凭这张嘴   33.放屁脱裤——多此一举   34.指屁吹灯——没有希望   35.盲人做拉面——瞎扯   36.裤裆里点灯——英(阴)明   37.寡妇睡觉——上头没人   38.太监座谈会——无稽(鸡)之谈   39.八百年前立的旗杆——老光棍   40.鳖下的卵——王八蛋   41.苍蝇采蜜——装疯(蜂)   42.擦粉进棺材——死要面子   43.鼻孔喝水——够呛   44.爱克斯(X)光照人——算看透你了   45.冰块掉进醋缸里——寒酸   46.胸前挂钥匙———开心   47.飞机上分娩——高中生   48.二奶回娘家——无功(公)而还   49.飞机上作爱——空“钟”   50.女人多次离婚——前功(公)尽弃 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机

文档评论(0)

mcplj198370005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档