爱劳动的作文100字(优秀篇).doc

爱劳动的作文100字(优秀篇) 　　篇一：勤劳的双手 　　今天放学后，我跟着爸爸去菜场。我发现卖菜阿姨的手很粗糙，有的还裂开了小口子。 　　爸爸告诉我：“这是勤劳的双手!我们每个人都要热爱劳动!”我听懂了爸爸的话，帮着爸爸一起把菜拎回家。爸爸夸我真是个懂事的好孩子。 　　篇二：爱劳动 　　一天早上妈妈要做饭，一看没有菜了于是妈妈就拿着钱去菜市场买菜，妈妈买了红烧排骨，白菜，土豆，茄子，蒜苔，大肉，鱼和虾，妈妈费了很大很大得劲才把这些菜拿到家门口，我写完作业就下楼玩我看见妈妈累得不行。 　　我就帮妈妈拿回家妈妈夸我是好孩子。 　　篇三：小猪爱劳动 　　小猪爱劳动 今天的故事是(小猪爱劳动)小猪用劳动换来了一大担子香蕉。虽然，它只是弄了一个破箩筐，可是它是磨了两袋麦子，才弄来了箩筐，而且，它得把一个大水缸里面填满水，才换来了一个扁担呀!鸭太太的姐姐被唏哩呼噜感动了，给了它一大担子香蕉，猪家族就吃到香蕉啦! 　　我觉的，这……这鸭太太也太坏了吧，我要向小猪唏哩呼噜学习，努力的干活，努力的帮助别人。我也要像小猪一样学会用劳动挣钱，这样爸爸妈妈就不用太辛苦了。 　　篇四：洗碗 　　今天中午吃完饭，奶奶要去洗碗，我就赶忙站起来说：奶奶，让我去洗碗吧，奶奶说：好吧。我把用过的碗筷认真的洗干净。 　　奶奶很高兴的说：心心长大了，可以干活了，以后要学着帮助妈妈做家务，从小养成爱劳动的好习惯。我说：奶奶我记住了。 　　篇五：看图写话《爱劳动》 　　今天，轮到我们组值日打扫卫生。同学们分工协作，有的扫地、有的擦窗户、有的抹桌子、还有的擦黑板…… 　　同学们干得热火朝天，把教室打扫得干干净净。虽然这时大家觉得很累，但是心里却是美滋滋的。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。 2、员工入店培训 员工办理入职手续 培训内容：员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为规范及服务意识、消防及安全知识、服务技能、酒店知识等。