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爱在我们班 ??六，一个吉利的数字，一个从古至今都蕴涵着美好祝愿、事事如愿的数字，和我们的六班紧紧地连在了一起，而这个数字就和爱一起在我们班永存——我们，永远充满爱的六班。 在记忆中，，我们六班是一个充满爱的六班。我们班的同学天真、活泼、聪明、诚实、可爱，我们班的同学也是最最又爱心的。 还记得那一次学校举行爱心捐款――和我们同年级七班的一位同学，因脑部长了一个肿瘤而住院，家里付不起巨额的医药费。学校举行了爱心捐款活动，呼吁同学们平时少吃一根雪糕，少喝一瓶饮料，捐出一片爱心。我们班的同学听到这个消息后争先恐后的捐款，你10元、我20，他50，甚至有的100……在星期一的升起仪式中，少先队大队部宣布我们班是年级里捐款最多的班！同学们脸上绽放出灿烂的笑容，心中只想着：快好起来吧！早些康复吧！早些和我们一样在操场上蹦蹦跳跳吧！ 前不久发生的那件是像一块烙印深深地印在我心里——上科学课，老师让我们14人分成一组，观察显微镜下的物体。我们正看的津津有味，旁边突然发出了“啊”的一声大叫，我们扭头一看，妈呀！高钰峰端着个凳子摔了个一大跤，眼睛被钉子划破了，顿时鲜血直流，情况十分紧急，当听到老师说要送医院时，同学们没有推三阻四，而是你争我抢的和老师一起把他送到了医院。当他回来后，同学们得知他无大碍时才长吁一口气。 六班的爱心就像天上的星星一样多、一样亮。班上的黑板擦坏了，不到一天时间，讲台上又冒出了一个新的黑板擦；班上的垃圾桶漏了，转眼见不知谁又拿来一个摆在角落里；“叮呤呤”下课了，一位同学还迷迷糊糊地望着黑板，一脸茫然，一位课代表走了过来，帮他弄懂了问题；瞧！那两个女同学为了一点鸡毛蒜皮的小事吵了起来，马上有一位“和事佬”走上前，帮他们化解了心中的矛盾…… 我们的班到处都充满了爱，每个同学都学会将爱洒向别人，同时也得到了别人的爱。爱永远在我们班！ ? 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪