爱,错了……20221.doc

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
爱,错了……20221

爱,错了……20221 20221 “叽叽喳喳”,麻雀在电线杆上高兴地唱着歌儿。哦!它们正在为又迎来了一个崭新的早晨而欢歌呢。瞧,这不,新鲜的花朵,新鲜的青草,处处透露着生气,处处显现出活力。多好的一天呀!   就在我自我陶醉的时候,“啪啪”的一阵响声,一只莽撞的麻雀撞在了长长的黑网布上,无法脱身,可仍使劲地挣扎着,结果反被网布牢牢地缠住了,动弹不得。   这一切,恰巧被一旁的妹妹发现了。妹妹自然兴奋得不得了——好玩乃孩子的天性,再说,她是把它当做宠物小精灵来看待的。看到妹妹如此的喜爱,我的心就感到了安慰,于是就在无字的合约书上签了“同意”二字。   妹妹走了,高兴地去呼朋引伴了,麻雀依然在那儿,依然叽叽喳喳地叫嚷着,也许那是哀号,可我根本无法理解。阵阵哀鸣后,突然愈叫愈频,愈叫愈烦,不像是只有一只鸟儿呀。我偷偷地向窗外窥视,只见十几只麻雀聚在一起,沉闷的上午一下子热闹起来了。这些不速之客,有的在交头接耳,许是在商讨解救之策吧;有的在用自己的喙狠啄那缠绕在麻雀身上的线头;有的似在起劲地喊着“快点”、“加油”之类……我被这一幕深深地感动了,谁说只有人才有情,谁说只有人才懂情,谁说它们仅仅是一群麻雀,一群无知的麻雀呢?我狠不得立马将那麻雀放了,然而,我并没有那么做。   我没有那么做是因为人类的亲情,我不想因此伤了妹妹稚嫩的心灵,她是那样的脆弱,那样的娇贵,那样的易碎,我呵护都来不及,哪敢去伤害呢?我矛盾了。几次曾把手中的剪刀张开,但马上又合拢了。妹妹来了,她离我很近了,不知怎地我竟用剪刀剪开了缠在麻雀脚爪上的线儿,一瞬间,麻雀跃跃欲飞,谁知却怎么也飞不起来。我这才发觉,原来麻雀竟也是这般瘦小,看样子也是经不起风雨的。可妹妹尚没看清,还以为麻雀要飞了,一下子变得恐慌起来了,边无助地喊我边习惯地拿起扫把,没等我开口,她已打下去了,就在一刹那间,麻雀再也发不出“叽叽喳喳”的叫声了,僵硬地躺在了地上。   麻雀死了,妹妹不敢相信是自己打死的,连连说:“不是我,不是我!”为此她痛苦了一下午,眼睛肿得像核桃似的。我清楚地知道,这一切的一切只是缘于爱,我对妹妹的爱,妹妹对麻雀的爱。第一次,第一次,我发现爱,错了…… 总评:习作所描叙的只能说是一桩生活小事,甚至只是一个生活细节而已——一只麻雀撞在了一张网布上,幼小的妹妹对这小麻雀甚是喜爱,为此,我迟迟下不了决心把麻雀放走。终于,因延误了救援的时机,麻雀“僵硬地躺在了地上”。然而,小作者却从中得出了一个深刻而颇具普遍性的道理——“爱,错了……”。这正是所谓的事小而理大,在我们的日常生活中,像这样的事儿实在如牛毛一般多。这种以小见大的写法和撷取生活细节为写作题材的取材方法是值得我们好好揣摩学习的。   指导教师? 孟雯娟 *发表于吉林通化《语文学习报》05-5-16 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,

文档评论(0)

mcplj198370005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档