学习实践活动整改落实后续工作的自查报告.docVIP

学习实践活动整改落实后续工作的自查报告 为深入推进创先争优活动，确保我局深入学习实践科学发展观活动各项任务落到实处，根据市委的统一部署，酒泉市食品药品监管局严格按照《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，严格落实后续整改责任，切实加强学习实践活动整改落实后续工作，进一步巩固和扩大了学习实践活动的成果。现将我局学习实践活动整改落实后续工作情况汇报如下： 一、加强组织领导，明确整改责任。 我局在制定整改落实方案的基础上，成立了酒泉市食品药品监管局学习实践活动整改落实工作领导小组，党组书记、局长为整改落实工作第一责任人，其他班子成员为整改落实工作直接责任人，按照整改方案确定的整改目标和整改措施，建立了严格的整改落实责任制。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门分工落实的工作机制和责任体系，做到目标明确，措施具体，责任到人。 二、整改任务落实情况。 根据市委的要求，我们紧紧围绕征求到的意见建议和分析检查阶段中查找出的问题，共确定整改项目21项，截止20**年底已整改项目21项，占整改问题总数的100%。在整改活动中，我们针对高风险药品监管技术力量薄弱的问题，积极推进批发企业药品电子监管。全市15家药品批发企业全部使用药品电子监管系统对规定的第二类精神药品、血液制品、疫苗、中药注射剂等四大类药品进行入网、扫码、采集和数据上传，实现了对列入目录的“四大类药品”从生产出厂、流通、使用全过程的有效监控；针对“完善药品不良反应监测网络体系”的建议，进一步健全了市、县两级药品不良反应报告网络；针对市药检所药品检验检测设备不足的问题，积极向省局争取资金，为市药检所新配备药品检验检测；针对群众反映的假劣药品信息发布不及时的问题，及时将国家局、省局通报和在日常监管中查处的假劣药品信息通过市食品药品监管局网站进行发布。同时，扎实推进长效机制建设。在认真开展体制机制调研，充分讨论研究的基础上，研究确定了食品药品监管长效机制的总体框架，包括药品医疗器械质量安全监管机制、药品医疗器械技术保障机制、食品药品监督制度保障机制、食品药品监管能力保障机制、监督制约和教育机制6个机制。活动过程中，我们集中时间对现行规范性文件和内部管理制度进行了全面清理，废止2项内部管理制度，修订完善9项制度，新制定5项制度。截止20**年底，在学习实践活动中我局需要整改的问题已全部整改落实到位。 三、采取多项措施，扎实做好学习实践活动整改落实后续工作 在学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作中，紧密结合药监部门工作实际,牢牢把握“解决突出问题、推动科学监管”这个主题,结合市委、市政府开展的“弘扬铁人精神年”活动、学习型党组织建设活动和创先争优活动，不断巩固和扩大学习实践成果。 一是深入开展“弘扬铁人精神年”活动。按照市委、市政府的统一部署，结合省局开展的“作风建设年”活动，以转变工作作风、提高服务质量、确保食品药品安全为重点，把弘扬铁人精神落实到具体的监管行动中。在市局机关、各直属事业单位广泛开展了“弘扬铁人精神、服务‘两抓整推’、确保食品药品安全、促进酒泉发展”主题实践活动，推动各项重点工作任务落实。 二是开展学习型党组织建设活动。制定了《酒泉市食品药品监管局建设学习型党组织学习及考核制度》，对建设学习型党组织的组织管理、学习内容、考核方式作出了明确规定。局机关坚持每周一集中学习制度，组织干部职工集中学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习科学发展观和中国特色社会主义理论体系，学习党的基本路线、方针、政策以及市委、市政府的重大决策部署和重要会议精神。针对不同岗位执法人员的工作要求和所学专业的不同，在全体干部职工中深入开展“五个一”活动，要求干部每一周学五小时，一月听一堂课，一季度读一本书，每半年撰写一篇心得体会或理论文章，每年至少接受一次学习培训，在全局营造 “人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会”的浓厚学习氛围。 三是深入开展创先争优活动。以建设学习型机关为主题，深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动和“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。把“创先争优”活动与作风效能建设紧密结合起来，通过开展“情系民生、勤政廉政”等主题教育、座谈讨论等活动，狠抓作风教育和职业道德教育，将“监管为民”理念深深植根于党员干部的思想和行动中，使“争创文明单位”、“岗位是窗口，人人是形象”的观念成为全体干部党员干部的共识。 四是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。坚持用科学发展观武装干部头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。建立长效的学习机制，完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等制度，把学习科学发