《新一届蓝翔人素质提升培训总结.docVIP

新一届蓝翔人素质提升培训活动总结 活动背景 新一届蓝翔素质提升培训为了让社员相互熟悉，加强社团成员相互了解,增强社团内部联系与交流。增加新社员对蓝翔助学协会的了解和认识，加强社员对协会的认同感与归属感，增加他们对协会的感情，让每一位社员融入到蓝翔这个大家庭中来,让社员充分了解我们协会的理念：弘扬公益精神，经济爱心助学。从而更加关注我们社团并积极地参与今后的活动。增强社团各成员个人综合能力、培养社员间的团队意识及社团的整体力量，建设一支脚踏实地、勇于创新的高素质社团对伍，以促进本社团的向前发展，为社团的发展壮大贡献力量。 活动目的 为了更好的弘扬蓝翔助学协会的社团宗旨——弘扬公益精神，经济爱心助学，也为了大家作为蓝翔人能以更好的状态发展自己、壮大社团，现在特通过短期培训提升学员的综合素质，增加学员之间的凝聚力，学习与交流优秀学长们关于团队管理、自主创业、户外拓展、大学就业等各方面的知识，为后期更加艰难的工作打下坚实的基础。 活动流程 1．活动时间： 第一次（分享课堂）时间:2013年11月2日13:00-15:00 地点: 五教201 第二次（分享课堂）时间:2013年11月9日13:00-15:00 地点：五教201 第三次（户外拓展）时间:2013年11月23日12:30-16:30 地点: 北校图书馆旁草坪空地 第四次（结课总结）时间：2013年11月25日12:30-13:30 地点：五教205 2.活动要求： 参与人员有社团新一届骨干（包括新会员）、基金会骨干；参 与人员不得缺席、迟到、早退； 3.活动注意事项： 1）尽管本次培训组织、参与人员均为学生，但是所有人员须摆正心态，虚心学习； 2）学员若对培训班涉及各方面的内容感兴趣，可通过网络等 多了解相关知识与例子，并与学长们多进行互动交流; 3）培训期间禁止传播虚假信息，以免造成不必要麻烦。 4.培训计划实施的过程 1）第一次分享课堂：主讲人：A、段晓兵——团队管理及协调，担任过007创业联盟CEO，期间担任移动校园 一级代理，单期销售移动卡900余张；桃源驾校一级代理，业绩排在前位；已签约杰克控股。 B、班俊福——个人素养及项目经验， 曾担任过联通校园主管、拾梦缘校友服务协会会长；自行建立校园通讯录项目，且获得赞助10000余元；已签约TCL 2)第二次分享课堂:主讲人C、谭泽威——工作中的责任及定位，担任过蓝翔助学协会会长，且曾组织创立了蓝翔兼职中心；担任过新视野校园主管，单期招收学员600余名；创立蓝翔爱心基金会，现担任基金会理事长；已签约杰克控股。 D、黄志恒——读好你的专业、挑好你的工作，所获奖项：1、湖南省第五届大学生“机械创新设计大赛”省级二等奖2、第十届“挑战杯”华罡科技湖南省大学生课外学术科技作品竞赛”省级二等 3、第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家级三等奖4、作品“多电平逆变式矿用隔爆型电动充电器”、“矿用多电平智能电源”成功申请实用新型专利一项已签约盛弘（年薪10万） 3）第三次课堂(户外拓展):本次户外拓展由蓝翔外联部部长周明宇（贝尔弗特 教练）全力组织，我们于2013年11月25日周六下午12:30-16:30在北校图书馆旁边草坪开展了近四个小时的时间的户外拓展，主要以团队游戏为主 ，具体分为三个团队，以相互竞争的方式评出最佳团队，并给予一定的奖励，通过以各种的游戏的方式来增强会员之间团队意识，加强蓝翔会员之间的凝聚力。 4) 结课总结:原计划是开展一次学习感想交流，将学员进行分组，在教室内进行小组轮流发言或是小组制作PPT展示，畅谈大家通过培训的 收获以及对未来的初步设想等，由给我们上课的学长们进行评比，对优胜组提供奖励。学员们一起聚会参与活动，如农家乐聚餐、KTV狂欢等。也可以在室外草坪或是教室内进行游戏互动类活动等，但是由于时间问题，本次活动没能够正常进行，因本月需开展需要团活，团活主题与本次活动接近，所以借这次团活，对本次活动进行了一个简要的总结，希望以后可以更周全的考虑时间因素，充分保证每个活动能够正常进行。 活动经费 本次活动总共花费30元钱，主要用于购买户外拓展是的 奖品，其他无任何费用的支出。 五、活动实施（前期准备，活动预期效果，活动实际效果及优缺点） 1.前期准备： 根据活动的要求，社团在活动前期进行了缜密的策划,为了确保更多的会员能过参与活动,前期也对全社团成员进行了一系列的宣传;提前向学社联进行了申请活动，提前向学校申请素质分享课堂所需的多媒体教室，并在活动之前准备好了活动必须品;在活动正式开始前,我们进行了相关的咨询,确保活动可以正常的进行,并且与邀请嘉宾进行了交流与沟通,合理安排培训的时间