原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
領导力转化机制
领导力转化机制考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！ 单选题正确 1.企业领导力不足的真正原因的是： ?A?缺乏高执行力的管理者 ?B?缺乏让有才能的人能够脱颖而出的机制 ?C?缺乏高素质的领导者 ?D?缺乏相关行业的权威专家 正确 2.下列选项中，属于领导力转化机的作用的是： ?A?建立起让问题管理者能持续改善的机制 ?B?建立起促使企业快速发展的机制 ?C?建立其促使全体员工发展的机制 ?D?建立利润高效的机制 正确 3.领导力转化机制的研究对象是： ?A?企业领导力 ?B?企业领导力环境 ?C?企业领导力开发 ?D?企业领导力效果 正确 4.下列选项中，不属于领导力转化机制价值的是： ?A?盘点企业在领导力开发方面的制度 ?B?发现企业在领导力转化方面的瓶颈 ?C?建立企业在领导力转化方面的制度体系 ?D?降低员工流失率 正确 5.任职资格双重通道是指： ?A?领导线和员工线 ?B?专业线和非专业线 ?C?技术线和管理线 ?D?内部线和外部线 正确 6.下列选项中，能使管理人员在不同岗位接受更多历练的是： ?A?建立任职资格的双重通道 ?B?建立岗位轮换制度 ?C?推行继任者计划 ?D?加强内部竞聘 正确 7.KCI指标的含义是： ?A?关键素质指标 ?B?关键成功因素 ?C?关键绩效指标 ?D?关键评估指标 正确 8.对于中层管理者来说，最佳的KCI评价周期应该是： ?A?每月一次 ?B?每季度一次 ?C?每半年一次 ?D?每年一次 正确 9.下列选项中，能体现直接主管在下属工作过程中的辅导和监督职责的是： ?A?绩效反馈 ?B?绩效考核 ?C?绩效辅导 ?D?绩效检测 正确 10.下列选项中，属于领导力转化目标的是： ?A?提升企业领导力水平 ?B?持续改善管理者的能力 ?C?淘汰不合适的员工 ?D?提升员工对管理者的满意度 判断题正确 11.在进行内部竞聘时，领导的意见和主观判断至关重要。此种说法：A?正确B?错误正确 12.在进行领导力开发时，对管理者的考察重点应由KPI转移向KCI。此种说法：A?正确B?错误正确 13.建立领导力转化机制能让优秀的领导者脱颖而出、担当责任。此种说法：A?正确B?错误正确 14.领导力开发是成本投入，领导力转化是盈利结果。此种说法：A?正确B?错误正确 15.领导力开发的系统性保障，是指建立一个领导力开发的组织，在组织中要有明确的定位。此种说法：A?正确B?错误
文档评论（0）