落实科学发展观，全面推进企业.docVIP

《学习与实践》 2008年11月 第14期（总第116期） 《学习与实践》2008年11月份 市公司党群工作部主办 浅谈：邮政企业如何进一步解放思想 树立科学的发展观 实业集团 燕 京 党的“十七大”向全党和全国人民提出了进一步解放思想，树立科学的发展观，建设社会主义和谐社会的目标和工作任务。那么，作为邮政企业，我们应如何进一步解放思想，树立科学的发展观，创新经营和管理机制，发展邮政通信事业，为建设社会主义和谐社会做出贡献呢？这是党的“十七大”之后，大家在一直思考和研究的问题。 一、只有进一步解放思想，才能解除邮政企业经营和发展中的思想负担。 邮政企业现在的经营和管理方式，是经过改革开放30年的时间逐步发展形成的。它脱胎于计划经济体制，成长于改革开放年代。它即有计划经济体制遗留下来的传统观念，也有改革开放以来部分市场经济的特点。但是，从总体情况来分析，邮政企业的经济和管理方式，还停留在计划经济的传统观念和思维方式之中，因此，存在着许多制约经营和影响发展的问题。即不能满足社会的用邮需求，也不能满足员工不断增长的物质文化的要求。研究其原因，是邮政企业不适应国家市场经济体制的变化，不适应千变万化的市场竞争环境，思想上没有赶上时代的步伐和社会的进步。这是制约和影响邮政企业经营和发展的重要的思想根源。 进一步解放思想，就是要进一步摆脱旧的思想观念和思维方式的束缚。在经营上，消除官商习气、衙门作风和等、靠、要的思想，改变邮政独此一家别无分号，对待客户生冷硬顶，有多少钱办多少事，有多少人干多少活的现象；在管理上，消除因循守旧，固步自封，夜郎自大和以不变应万变的思想，改变管理效率低下，选才用人方法老旧，工资分配上的大锅饭和员工培训没有长远打算的现象。只有这样，我们才能抓住制约和影响邮政企业经营和发展的思想问题。通过学习和讨论，在思想上获取进一步的解放，为树立科学的发展观，解除思想上的负担。 二、只有树立科学的发展观，邮政企业才能掌握分析问题和解决问题的方法 科学的发展观包含两个世界，即客观世界和主观世界。客观世界为主观世界的形成和发展提供依据和条件；主观世界为适应客观世界的发展和变化提供思想和行动。两者是互为作用，互为促进，互为制约的关系。树立科学的发展观，是要求我们按照客观规律办事，同时发挥主观能动性，从思想上和行动上适应变化的客观世界。对于邮政企业而言，市场是客观的，企业是主观的。具体地说：社会主义市场经济体制的建立，市场竞争的日趋激烈，不仅给我们带来国家政策的变化，市场的变化，同时也使我们面临诸多对手的竞争。在这种情况下，我们首先要提高对社会主义市场经济体制的认识和理解，从思想上完成计划经济向市场经济的转变，树立市场经济是适者生存，平等竞争，优胜劣汰的思想观念；其二，了解市场的供求关系、价格规律、客户需求和竞争对手的实力，了解和认识市场；其三，把邮政企业作为市场的主体，来考虑我们参与市场竞争的优势和劣势，找出我们在经营上、管理上需要改革和调整的问题。在科学发展观的指导下，掌握分析问题和解决问题的方法。创新经营和管理机制，发展邮政通信事业。 三、只有创新经营和管理机制，邮政企业才能又好又快的发展 邮政企业是国家的公用性企业，它即承担邮政通信的普遍服务义务和特殊服务义务，同时，也承担着邮政企业自身发展和保障员工福利的任务。在讲求社会效益的同时，也要讲求企业的经济效益。因此，邮政企业经营和管理机制的创新，不仅与建立社会主义和谐社会紧密相连，也与邮政企业内部建立和谐劳动关系息息相关。那么，如何创新经营和管理机制，促进邮政企业又好又快发展呢？ （一）邮政企业应建立与市场竞争相适应的营销机制，促进企业的经营和发展。 市场的供求关系是变化的，客户的需求是多样性的。邮政企业要立足市场，满足客户需求，首先应建立市场营销的机制，培养和锻炼一支市场营销人员队伍。去了解市场、认识市场、分析市场；其二，创新邮政的产品和服务，去迎合市场，满足市场需求，并且能引导市场消费邮政的产品和服务；其三，通过现代化的营销手段和营销方式，在市场上树立邮政企业的良好信誉、产品形象和售后服务，赢得市场的地位和客户的信任。 （二）邮政企业应建立与市场竞争相适应的管理机制，促进企业管理效率的提高。 邮政企业是市场竞争的主体，其企业内部的管理效率高低，直接影响着邮政企业是否能进入市场，参与市场竞争。因此，精简高效的管理机构设置，权责明确的部门责任，精明强干的管理人员队伍，是邮政企业参与市场竞争的内在竞争力。 （三）邮政企业应建立与市场竞争相适应的选才用人机制，促进企业人才队伍建设。 市场的竞争，不是企业资产的竞争，企业规模的竞争，企业产品的竞争，而是企业人才的竞争。一个以市场为主体的企业，其企业选才用人也应在