[2012公司管理制度.docVIP

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  • 2017-01-18 发布于北京
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[2012公司管理制度

公司管理制度 前 言 “无以规矩,不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行,使各部门职能清楚,每位员工职责明确,且有章可循,有据可依,以维护公司正常的工作秩序,规范员工的言行,调动员工工作的积极性,促进公司的进一步发展,故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。 工作人员道德行为规范 1、遵纪守法,热爱装饰行业,忠诚公司,恪尽职守,爱岗敬业,永不懈怠; 2、服从领导,遵守公司的各项规则制度,不断学习与专研,努力提高自身业务能力,专业技术水平,开拓创新,积极工作; 3、遵守职业道德,诚实守信,热情待人,文明礼貌,优质服务; 4、热爱集体,关心同事,团结协作,互相帮助,共同进步; 5、公司员工不得弄虚作假,一经查实,立即开除。 二、工作人员日常工作守则 1、上班时间保持衣冠整洁如新,打扮得体大方,精神饱满; 2、按时上下班,有事、生病请假、因公外出需向直接领导报告,同意后方能外出; 3、爱护办公设施设备,保持工作环境及办公设备的清洁卫生,不得随意乱扔垃圾、乱吐痰、乱写乱画;破坏公物; 4、提倡增收节支,开源节流,节约用电、用纸,严禁浪费公物和公物私用; 5、遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业机密; 6、爱护公司形象,勇于和侮辱公司形象的行为作斗争;不得倾公利私,不得弄虚作假,诚实劳动,合法创收; 7、工作期间,不干私活,不打闹嬉戏,不大声说笑、喧哗等

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