[2014年7月行政法与行政诉讼法阶段测评1.2.docVIP

行政法与行政诉讼法（一）-阶段测评12 1.单选题 1.1下列有关行政法的基本原则的说法错误的是( ) a行政机关作出决定时不得考虑不相关因素，是诚实守信原则的要求之一 b没有立法性规定的授权，行政机关不得作出影响公民、组织权利义务的决定 c合理行政原则属于行政法治的范畴 d行政效能原则是权责统一原则的要求之一 行政机关作出决定时不得考虑不相关因素，是合理原则的要求之一。故选项A的说法错误。其他选项均为正确说法。故答案为A。 1.2相对于其他国家权力而言，行政权具有裁量性、广泛性和( ) a强制性b单方性 c优益性d主动性 本题考查了行政权的特点。行政权相对于其他国家权力而言，具有裁量性、广泛性和主动性等特点。行政权相对于一般的社会组织、公民个人而言，它具有强制性、单方性和优益性等特点。正确答案为D. 1.3以行政法规范的性质为标准，可以将行政法规范划分为实体行政法和( ) a专门行政法b一般行政法 c特殊行政法d程序行政法 以行政法调整对象的范围为标准可以将行政法划分为一般行政法和特殊行政法。以行政法规范的性质为标准，可以将行政法规范划分为实体行政法和程序行政法。以行政法的作用为标准可以将行政法划分为行政组织法、行政行为法和监督行政行为法。正确答案为D。 1.4下列有关地方人民政府行政机构编制管理的说法哪项是不正确的？( ) a地方各级人民政府的行政编制总额，由省级人民政府编制管理机关提出，报国务院机构编制管理机关批准 b经国务院批准，国务院机构编制管理机关可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理 c地方各级人民政府在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省级人民政府机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关审批 d机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制 地方各级人民政府的行政编制总额，由省、自治区、直辖市人民政府提出，经国务院机构编制管理机关审核后，报国务院批准。故选项A的说法错误，符合题干要求。 1.5下列有关地方各级人民政府机构设置和编制管理的说法哪一项是不正确的？( ) a县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系 b行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的，应当报本级人民政府机构编制管理机关批准 c地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料 d县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当接受社会监督 行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案，而非批准。故B的说法不正确。 1.6下列关于公务员回避的说法哪项是正确的？( ) a因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定 b公务员所在机关只能根据公务员本人或者利害关系人的申请，在审查之后作出是否回避的决定 c公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避 d公务员在可能影响其公正履行职务时应当予以回避 参见《公务员法》第68-71条。 1.7村民陈某申请建房，村委会经研究批给他一处6间房的宅基地。但陈某在该处建房6间后，以住房紧张为由在附近打了建2间房的地基，并动工建房。村委会以陈某未经审批和建房过多为由出面制止，陈某不听劝阻。村委会报告乡政府并经同意，限陈某1个月内拆除2间西房。陈某向法院提起行政诉讼。有关本案被告的确定下列哪一选项是正确的？( ) a村委会为被告b乡政府为被告 村委会和乡政府是共同被告d县政府为被告 村委会本身并非行政机关，在拆除未经批准建房的事项方面也未获得法律、法规授权。限陈某在1个月内拆除房屋的决定实际由乡政府作出，应以乡政府为被告。 1.8下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的？( ) a试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月 b试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月 c试用期不合格的，取消录用 d试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用 《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。本题的正确选项为C。 1.9某县公安局为了加强对所辖农村社会治安的管理，决定由无公安派出所的甲乡人民政府处理各种治安案件，甲乡人民政府应当以谁的名义实施治安处罚？( ) a某县人民政府b某县公安局 c县政府法制办公室d甲乡人民政府 甲乡人民政府是受某县公安局的委托进行治安管理，不能以自己的名义实施处罚，只能以委托机关，即县公安局的名义实施。 1.10根据行政法的分类，下列属于一般行政法的是( ) a经济行政法b军事行政法 c行政处罚法d民事行政法 一般行政法和特别行政法是以行政法调整对象的范围为标准进行划分的。一般行政法是对一