- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[行政组织理论试题及答案
高等教育自学考试全国统一命题考试
行政组织理论命题破译试题(一)
第一部分 选择题(共30分)
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1P5 现代社会中规模最大的组织是( )
立法机关
司法机关
权力机关
行政机关
1P11 防御外来入侵属于行政组织的( )
政治功能
经济功能
文化功能
社会功能
2P47 1954年颁布的宪法规定,我国地方行政组织有( )
省、县、乡三级
省、市、县、乡四级
大区、省、县、乡四级
省、地区、县、乡四级
3P75 英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是( )
增加部属
组织膨胀
组织低效
豪华的办公大楼和考究的办公环境
4P90 荀子认为,人类社会组织的行为规范及存在的基础是( )
仁
义
礼
法
4P96 孙中山“五权宪法”思想的理论依据是( )
三权分立学说
人民主权学说
权能分立学说
依法治国学说
6P147构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是( )
职责
工作
权力
职位
6P160按管理程序对行政组织进行分工易手于造成( )
部门林立,条条分割
工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的
割裂管理对象间的相互联系
地区封锁,诸侯割据
6P163 行政组织横向结构属于行政组织的( )
层级制
统一制
职能制
合议制
7P168行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的( )
法制化
权力分配关系
纵向结构
横向结构
7P184 间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是( )
被统率机关
业务机关
执行机关
辅助机关
7P187上级政府根据工作需要,在其所辖区内设立的代表机关是( )
分支机关
派出机关
地方行政机关
监察机关
8P197 直接决定行政组织基本性质的是( )
政体
政党制度
民主制度
国体
8P218 行政组织在创建良好宗教环境的措施中,其核心是( )
宗教独立
政教合一
政教分离
宗教自由
9P226 使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是( )
制度
物质
环境
政策
9P228 行政组织内部人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )
领导者与领导者之间人际关系的好坏
一般工作人员之间人际关系的好坏
领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏
上述三点都包括
10P256 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是( )
性善论
性恶论
性亦善亦恶论
性无论
12 P322 行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的( )
人际关系
资历高者
“经济人”特征
领导者
13 P343 推行市场化行政改革最早的国家是( )
德国
日本
美国
英国
13 P348 日本的自由化改革提出的时间是( )
1981年
1986年
1996年
1998年
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1 P11 当代中国政府的社会功能主要包括( )
社会保障
收入分配
统一祖国
控制人口
环境保护
1 P17行政组织理论的研究方法有( )
阶级分析法
系统分析法
理论联系实际法
动态与静态结合法
横向与纵向结合法
2P34 现代美国市政府的组织形式主要有( )
市长—市议会制
市经理制
委员会制
大都会区制
半市长制
2P39 秦朝的地方行政组织设有( )
省
府
州
郡
县
12P312 行政组织变革的主要内容是( )
文化变革
职能变革
结构变革
权力关系变革
技术变革
第二部分 非选择题(共70分)
三、辨析题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)
4P110 1993年,我国颁布了《国家公务员暂行条例》,2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施,从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。
7P183 业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的,辅助机关是与社会民众发行直接关系的组织。
7P163 职能制形成管理层次。
四、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
2P31 简述英国地方政府的分组与主要职能。
8P198 简述政治形势的稳定程度对行政组织运行的影响。
9P240简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。
12P322 简述新的
原创力文档


文档评论(0)