[西安交通大学16年9月课程考试护理管理学》作业考核试题.docVIP

一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1. 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是( ）。 A. 分析人的动机 B. 观察人的行为 C. 满足人的需要 D. 改造和修正人的行为 满分：2 分 2. 用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( ）。 A. 宗旨 B. 预算 C. 目标 D. 策略 满分：2 分 3. 下列属于终末质量评价指标的是( ）。 A. 急救物品完好率 B. 护理技术操作合格率 C. 灭菌器械合格率 D. 大专护士百分率 满分：2 分 4. 中期计划的年限是( ）。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 3～5年 满分：2 分 5. 以工作性质来看，承担治疗疾病为主要任务的业务组织，属于( ）。 A. 医疗预防机构 B. 卫生防疫机构 C. 妇幼保健机构 D. 医学研究机构 满分：2 分 6. 管理职能中最基本的职能是( ）。 A. 人员管理 B. 控制 C. 计划 D. 领导 满分：2 分 7. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( ）。 A. 宗旨 B. 目的 C. 目标 D. 策略 满分：2 分 8. 目标在管理中的作用描述错误的是( ）。 A. 主导作用 B. 导向作用 C. 规范作用 D. 标准作用 满分：2 分 9. 组织图中垂直形态显示( ）。 A. 权力和责任的关系 B. 指导关系 C. 分工与部门化的情况 D. 管理范围 满分：2 分 10. 历史性的资力因素会让人产生( ）。 A. 敬畏感 B. 敬重感 C. 敬佩感 D. 敬爱感 满分：2 分 11. 当组织需要紧缩护理规模或对技能构成重组时，必然成为人员管理重要内容的是( ）。 A. 招聘 B. 解聘 C. 甄选 D. 培训 满分：2 分 12. 医院感染中的自身感染也可以称为( ）。 A. 可预防性感染 B. 内源性感染 C. 交叉感染 D. 非条件性感染 满分：2 分 13. 择优是计划工作的( )问题。 A. 重要 B. 核心 C. 不重要 D. 关键 满分：2 分 14. 组织职能的主要内容包括( ）。 A. 计划与总结、人员配备、规划与变动、授权 B. 结构设计、计划与总结、规划与变动、授权 C. 结构设计、人员配备、规划与变动、授权 D. 结构设计、人员配备、计划与总结、授权 满分：2 分 15. 用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为( ）。 A. 规划 B. 策略 C. 预算 D. 目标 满分：2 分 16. 提出PDCA循环的管理学家是( ）。 A. 泰罗 B. 韦伯 C. 法约尔 D. 戴明 满分：2 分 17. 目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( ）。 A. 妇幼保健机构 B. 卫生防疫机构 C. 医疗预防机构 D. 医学教育机构 满分：2 分 18. 奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是( ）。 A. 人类需要层次论 B. 双因素理论 C. 成就需要论 D. 强化理论 满分：2 分 19. 管理者能够直接、有效管理下属的数目称为 ( ）。 A. 管理范围 B. 管理层次 C. 管理权限 D. 管理宽度 满分：2 分 20. 责任制护理的突出优点是( ）。 A. 体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容 B. 总是一种较好的布置任务的方法 C. 提供连续和全面的护理 D. 能节省时间和人力 满分：2 分 21. 下列属于Y理论对人性的假设的是( ）。 A. 常常逃避工作 B. 不愿意负责任 C. 要求工作是人的本能 D. 以自我为中心 满分：2 分 22. 采用护理差错事故发生次数进行控制的类型是( ）。 A. 前馈控制 B. 同期控制 C. 过程控制 D. 反馈控制 满分：2 分 23. 评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( ）。 A. 组织内部优势 B. 组织内部劣势 C. 组织外部机遇 D. 组织外部威胁 满分：2 分 24. 下列对授权的原则的描述，错误的是( )。 A. 授权的同时要随时控制 B. 授权基于领导者与下属的相互信任 C. 既要明确授予的权力也要明确责任 D. 领导者可以将自己的权力授予下级的下级 满分：2 分 25. 下列哪项不是目标的作用( ）。 A. 主体作用 B. 激励作用 C. 协调作用 D. 推动作用 满分