12機修队区队班组建设制度.2013年9月.docVIP

机修队班组安全管理制度 三矿机修队 目录 班前30分钟讲安全制度 3 班后学习制度 4 岗位（现场）交接班制度 6 安全质量标准化和文明生产管理制度 7 隐患排查治理报告制度 10 事故报告和处置制度 12 民主管理制度 14 学习培训制度 16 安全承诺制度 18 班组学习培训制度 20 班务公开制度 22 支书安全生产责任制 23 队长安全生产责任制 24 工会主席安全生产责任制 25 安全队长安全生产责任制 26 生产队长安全生产责任制 27 机电队长安全生产责任制 28 技术员安全生产责任制 29 班长安全生产责任制 30 组长安全生产责任制 31 皮带司机安全生产责任制 32 拣矸工安全责任制度 33 电焊工安全生产责任制 34 钳工安全生产责任制 35 车工安全生产责任制 36 铆工安全生产责任制 37 电器设备维修工安全生产责任制 38 机修队安全绩效考核制度 39 区队工会和班组工会小组工作制度 42 机修队班组安全生产奖惩机制 45 班前30分钟讲安全制度 为认真贯彻班前30分钟讲安全制度，特规定如下： 1、值班人员必须严格执行班前30分钟讲安全制度，在班前30分钟记录上，布置工作要有针对性、强调安全工作和注意事项，不得过于简单、应付差事，跟班干部、班组长要参加班前会并签字。 2、开班前会之前，值班人员要根据工作环境、生产情况认真准备班前30分钟讲安全内容，同时交待安全操作注意事项，并做好记录。 3、将上一班遗留的隐患及时反馈给下一班，并安排整改人和落实人。 4、出勤人员要按时参加班前会，认真听取安全施工注意事项，迟到扣2分。 5、建立“班前30分钟讲安全”学习记录本，出勤人员必须在班前30分钟讲安全记录本上签字，严禁出现漏签、代签、错签现象，否则每项扣2分。 6、值班要利用班前会时间组织职工学习各项安全文件、传达矿安全会议精神，同时贯彻各项安全技术措施，并做好记录。 7、值班要利用班前会时间察看职工的精神状态，发现有精神状态不佳、喝酒现象，责令不准出勤。 8、讲安全内容要结合实际、针对性强。通过典型事故案例分析，让职工受到启发，对安全生产起到一定的指导和帮助作用。 班后学习制度 为加大职工培训力度，提高职工的安全技能操作水准，确保安全施工，特制定学习制度： 1、坚持学习与生产“两不误、两促进”，根据生产作息时间，方便职工学习，做如下安排： “每周两小时安全技术学习”时间定为每周二、每周四各一小时。 学习时间： 4点班14：00－15：00、0点班22：00－23：00； 8点班15：30－16：30。 2、当班出勤人员必须按时参加学习，无故不参加学习一次扣1分，迟到扣2分。 3、主管技术员负责组织“每周两小时安全技术学习”，选定学习内容，并负责授课，内容要根据各工种岗位操作需要，注重生产实际。重点强调学习各工种安全生产技术、岗位责任制、操作规程、作业规程、手指口述、岗位描述等内容。 4、建立“每周两小时”学习记录本，参加学习人员要在记录本上签字，严禁不签字、代签。 5、参加学习人员要精神集中，认真听取学习内容，并做好学习笔记。 6、遵守学习纪律，严禁在学习时来回走动、交头接耳、私谈闲聊，发现一次对本人扣2分。 7、检验学习效果。每月下旬组织考试，与质量标准化考试试卷内容相结合。考试不及格扣3分，并进行补考，由技术员负责帮教学习，补考不及格待岗培训。 岗位（现场）交接班制度 1、工作地点所有工种必须现场交接班，交接班时双方要用电话向跟班人员汇报交接班情况。不执行交接班制度的追查双方责任，“双基”扣2分。跟班干部必须第一个到达工作现场进行交接班，所有工种交接班完毕，跟班干部最后一个离开工作现场。 2、交接班时间规定：8点班为7：40分；0点班为11：20分；4点班为15：20分。凡是因个人进班松散、未按规定时间进入工作地点，履行交接手续的，交班人可向跟班汇报，并对接班人扣2分。 3、跟班队长交接班内容：当班生产情况、隐患排查和整改情况、工作现场现状、安全注意事项需要下班安排整改的隐患等。 4、班组长交接班时，必须向下一班交清当班生产情况隐患整改情况、机电设备运转情况，原则上当班出现问题当班解决，有事故不准交班。 5、交接班时，接班人和交班人按照巡回检查线路，操作规程的要求，共同对现场的卫生和设备各部情况进行检查。确认无问题后，方可履行交接手续。交接手续执行后，出现问题由接班人承担。 6、交接班制度由本班跟班人员考核，做好记录。 安全质量标准化和文明生产管理制度 为创建优质环境，提高我队的质量标准化工作整体水平，保证现场文明生产，特制定本管理办法： 一、成立质量标准化和文明生产管理小组