美术教学设计-黑体美术字.doc

  1. 1、本文档共82页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
美术教学设计-黑体美术字

美术教学设计-黑体美术字 金川公司第六小学计算机备课教案 ? 教学内容 第八课? 黑体美术字 本单元教学设计者 王玉芳 执教者 王玉芳 教 学 目?? 标 知识点 学习内容 学习水平 重点 难点 知识 技能 事实 概念 原理 观察 推理 识记 理 解 应用 情感 1.感受黑体美术字的美。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.黑体美术字的特点。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.书写几个黑体美术字 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 教学常规目标:培养正确的书写姿势。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 德育分层目标:感受黑体美术字的美。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 教学方法 讲解、欣赏、讨论。 教学媒体 图片资料。也可让学生收集一些相关资料。 教? 学? 过? 程 教师活动 学生活动 设计意图 ? 第二节课选写教材第13页上的黑体字,重点认识字体的结构安排。 ? 一、情景导入: 1.欣赏录像中各种不同形式的黑体美术字在生活中的运用。 2.练眼力:从各种美术字中找出黑体美术字。 3.揭示课题:黑体美术字。 ? 二、重点、难点的解决方法: ?? ?1.比较宋体美术字和黑体美术字的区别。 2.黑体美术字的特点。 3.投影分析黑体美术字的字体结构。 外形。 笔画。 比例。 组合。 4.学生做添写半个部首的游戏。 5.教师示范用方格填充法书写黑体美术字。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 欣赏录像 黑体美术字 ? 做游戏 观察 ? ? ? 比较 尝试黑体美术字 ? 分析黑体美术字的特点 欣赏黑体美术字范例 做游戏 ? ? ? ? ? ? ? ? 在游戏中学习 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 金川公司第六小学计算机备课教案 教??? 学??? 过??? 程 教师活动 学生活动 设计意图 ? 三、实践操作的要点指导: 1.复习黑体美术字的特点和书写方法。 2.介绍黑体美术字的两种形式: 细黑体字。 粗黑体字。 3.欣赏彩色范字。 4.在纸上设计、书写几个黑体美术字。学生作业,教师巡视辅导。 ? 四、评价建议: 创设街景,部分学生作评比员,评选出最佳作业。用“结构奖”、“填色奖”来评比最佳作业,激发学生写美术字的兴趣。 ? n bsp; ? ? ? ? ? 理解书写黑体美术字的几个步骤 自学和讨论 ? 观看范作 理解黑体美术字装饰设 ? ? 学生互评 评出佳作 ? ? ? ? ? ? ? ? 用“结构奖”、“填色奖”来评比最佳作业,激发学生写美术字的兴趣。 ? 板书设计 ? 第八课? 黑体美术字 ? 1.欣赏各种黑体美术字 2.比较书写体和黑体美术字。 黑体美术字的特点: 3.学习两种不同形式的黑体美术字。 细黑体字。 粗黑体字。 4.学生设计、书写几个黑体美术字, ? 作 业 布 置 ? 一般学生 书写黑体美术字 基本学会设计、书写线条美术字, 特长学生 书写黑体美术字 完全学会设计、书写线条美术字, 学困生 书写黑体美术字 学会简单设计、书写线条美术字, 上次作业分析 ? 教后 感 ? 组长每 周签字 ? 教务抽查签字 ? 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,

文档评论(0)

mcplj198370006 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档