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发型定制 节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制 文/ 驰峰 发型定制不仅是对发型师技术个性化技术能力提出要求，而且对发型师整体形象设计设计能力提出新要求。发型定制不仅仅是技术，也代表发型师技术升级的目标与趋势。 一、发型色彩学 发型色彩学主要提升发型师的色彩定制能力，在发廊中色彩定制是包括染发色彩定制与服饰色彩定制（化妆色彩定制 美甲色彩定制将在后面的文章中重点讲解）。 染发色彩定制流程 发型师经过专业的发型色彩知识学习后，在发廊中为顾客进行染发的服务，完全达到了专家级的水平，具体体现在专业的染发操作流程方面。专业的染发色彩定制流程包括五大步骤1、专业的沟通2、专业化的测试顾客肤色色相3、专业化的测试顾客瞳孔明度4、专业化的向顾客讲解色板颜色5、专业化的实际操作 与顾客沟通 与顾客沟通是与顾客建立信任感，并且了解顾客对头发颜色的要求是什么？对头发颜色的困惑是什么？以及顾客为什么选择我们发廊的原因，并且向顾客介绍本店染发量身定制的服务特色。 测试顾客肤色色相 测试顾客肤色色相的目的是确认顾客肤色色相是暖色相冷色相还是中性色相，在测试肤色色相时，向顾客讲解这样做的目的，是科学的为顾客选择发色色相的方法，测试结束后告诉顾客肤色色相的结果，是暖色相冷色相还是中性色相。 测试顾客瞳孔明度 测试顾客的瞳孔明度是为了获得在为顾客染发时发色明度的选择。一般情况下，亚洲人的瞳孔明度为6o左右，也就是在5°--7°之间，测试顾客瞳孔明度采用染发色板中，中性色的基色作为测试工具（在没有风格因素的情况下，顾客的发色明度是由瞳孔明度决定的，发色明度必须要与瞳孔明度保持和谐，而眉毛不能做为发色明度的参照标准，但是眉毛一般情况下与头发是一样的，可与头发一样的颜色进行染色。） 向顾客讲解色板的颜色 在染发操作前，还有一项重要工作就是拿色板帮助顾客选择染发产品，发型师把色板拿给顾客时向顾客讲解色板中的颜色有许多种，并把适合顾客专属色的颜色指给顾客看，同时也把不适合顾客专属色的颜色指给顾客看，让顾客明白根据专属色选择头发颜色的重要性。（在此阶段可使用秀色刘海辅助说明） 染发实际操作 发型师指导染发技师选择染发产品及调配配方，为顾客染发实践。 服装色彩定制流程 服装色彩定制是指在为顾客染好发色后，向顾客给出根据所染发色如何搭配服装的颜色。在有些发廊顾客不一定有这样的需求，即使过去曾有过这样的需求，而过去发型师是不具备这种能力的，久而久之顾客早就压抑了这种需求，有的顾客认为说了也没有用，发型师也搞不懂。因此，在为顾客染发后，做进一步沟通非常重要，比如问顾客在以前染发后对于着装的颜色有没有这方面的苦恼，这样的发色适合着什么颜色的服装，一般情况下顾客都会特别感兴趣，所以告诉顾客想要找到服装色彩的答案还要对顾客的肤色明度进行测试，以及肤色的纯度进行测试。（肤色色相已在染发流程测试中获得了答案，因此只需要测试肤色明度、纯度即可）最后还要向顾客展示服装色彩图片。 测试肤色的明度 测试肤色的明度是为了获得顾客服装色彩的明度，顾客的服装色彩明度是由肤色的明度决定的，向顾客讲解服装明度就是服装颜色的深浅，如果与肤色明度不和谐就会出现头重脚轻或头轻脚重的色彩失衡现象。 测试肤色纯度 测试肤色的纯度是为了获得顾客服装色彩的纯度，即顾客是否能够驾驭纯度较高（颜色鲜艳）的颜色，或纯度较低（颜色不鲜艳）的颜色，在测试过程中发型师也要向顾客传达这样的理念，如果服饰纯度与肤色纯度不和谐会出现视距不平衡的现象。 向顾客展示服装色彩图片 向顾客展示与色彩相同及服装明度，服装纯度相同的服装色彩图片，发型师最好通过触屏电脑、笔记本电脑或平板电脑向顾客展示增加顾客的可视度与直观度，还有部分发型师是将自己学习时的笔记直接拿给顾客看（笔记中有该学生学习时从杂志上剪下来的各种服装色彩图片）。这样的做法让顾客又增加了对发型师的专业性的可信度。 本章节重点提示 为顾客进行染发定制不仅体现发型师的技术的专业性以及发型师根据顾客所染的发色建议顾客搭配服装颜色，又体现出发型师的形象定制能力，这样的服务在发廊提升品质的社会大背景前提下，发型色彩学是发型师必须提升的一项专业技能。 二、发型风格学 在发型风格学中，发型师将掌握女士形象分类，男士形象分类法，并且掌握女士不同风格发型，男士不同风格发型的修剪方法，以及风格烫发技术，发型师在发廊中为顾客设计发型将发生质变。 发型定制流程 发型师传统的剪发服务都是让顾客参考书籍或杂志上的发型，然后让顾客去选择，其实这是发型师剪发技术不专业造成的，这会让发型师屏蔽了风险，即使顾客做完发型不满意，原因也是顾客自己要求这样做的，