([采购面试问题大全PART2.docVIP

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([采购面试问题大全PART2

采购面试问题大全(二) 23、如何管理供应商 ????答:供应商的管理:将所有的供应商列在一张表上,定期对供应商的品质,交期,配合度进行评审,并列入评审资料中,根据评审结果可对供应商进行汰淘或更换,如果表现特别好的供应商,可视其情况,多下订单! ????24、我们为什么要雇请你呢? ????答:回答“因为我一直想在这里工作”很糟糕,“我真的很需要一份工作”就更糟。雇主希望听到你能为公司付出什么,而不是他们如何帮你解决生计问题。适当地谈谈自己如何解决了一个难题、缩减了公司开支,可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知识或技能。 ????25、你认为自己最大的弱点是什么? ????答:现在他们是在鸡蛋里面挑骨头,这是面试中自我保护的一招。要利用这个机会,让对方找不到任何理由淘汰你,太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要你说谎,但一定要小心说话!比如说,即使你真的非常拖沓,或做事条理性很差,千万别承认。如果你面试的职位要求团队精神,那就不要承认自己总不合群。 ????以下保险的回答会让你顺利过关: ????(1)有时候对那些水平不如自己的人,我会缺乏耐性。 ????(2)有时我会过于敏感,太在意别人的想法。 ????(3)有时候我找不到时间放松自己。 ????(4)有时为了做成一桩交易,我会有些激进。 ????按照以上的说法,其实你是暗示自己不赞成偷懒、并不冷漠、自己是一个工作狂,或是一名顽强的销售人员。作为员工来说那其实不是缺点! ????26、最能概括你自己的三个词是什么? ????答:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 ????27、你对我们公司有什么认识? ????答:要向对方摆明自己通过调查掌握了不少公司资料,当然只谈公司的正面消息很重要。 ????28、你是怎么知道我们招聘这个职位呢? ????答:如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 ????29、不错的发展和有利的发展你会选择哪一项呢?除了工资,还有什么福利最吸引你? ????答:有利的发展吧,因为人生在世,本来就要有自己的理想,和自己的抱负,一个好的发展空间有利于实现自己的理想和抱负,趁年轻的时候可以多学点东西,赚钱并不是最重要的。定期培训以及好的发展空间就是给我最好的福利了。(尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。) ?30、你参加过什么业余活动? ????答:既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 ????31、你参加过义务活动吗? ????答:现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。 ????32、你心目中的英雄是谁? ????答:最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。 ????33、你有什么问题吗? ????答:一定要提问。 ????34、你过去的上级是个怎么样的人? ????答:正确的回答只有一种:说好话。即使你很想借此机会,好好痛骂一顿那个让你无法忍受的人,可千万别这么做。不要攻击以前的老板,那会让你前功尽弃。即使他是一个笨蛋或一无是处,你也不应该过分批评。如果实在说不出好话,就给一些中肯的评价。 ????35、你为什么还没找到合适的职位呢? ????答:别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 ????36、你的业余爱好是什么? ????答:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 ????37、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢? ?? ?答:“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。” 38、有想过创业吗? ????答:这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?” ????39、 你为什么辞去原来采购的工作. ????答:我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,有较深的感情;从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。 ????40、 你为什么要应聘采购职位.觉得这个职位与其它职位有什么区别. ????答:“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作

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