考勤休假管理制度分解.ppt

Company name 考勤管理制度  考勤休假管理制度 综合管理部 2014年11月 目录 全勤奖 总则 管理要求 考勤管理 请休假规定 总则 规范考勤管理 考核的依据 总则 综合部监督 适用全体员工 管理要求 1 2 3 专人负责 全体员工严格遵守 考勤3日前报综合管理部 4 各部门主管监督 作息时间 工作时间 考勤规定 处罚规定 六天工作 每日4次打卡 综合部统一录入指纹 考勤管理 内容 加班、补休 迟到、早退 脱岗、旷工 未打卡、外出、出差 考勤管理-1 工作时间 考勤管理-2 考勤规定 打卡：4次； （代打双方当事人及主管各罚100元） 2次以上可解聘 加班需提前审批备案 未打卡 考勤管理-3 1、因公外出填《外出登记表》，部门负责人审批； 部门负责人外出，上级领导审批。 高管外出只需登记，电话告知总经理。 2、因公出差填《出差申请报告单》审批。 1、打卡机故障，《未打卡证明单》两天内领导签字审批。 2、个人原因：5（含）—10（含）次；罚200 3、10次以上；罚300，且通报 考勤类别及处罚 迟到、早退 1、5分钟内不计（仅上班） 2、上班时间后5—30分钟到岗为迟到 3、下班时间前30分钟内离岗为早退 4、迟到、早退每次罚20元。当月累计 五次以上公司有权辞退。 脱岗： 1.30分钟到一小时 扣100元。