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个人与团队管理单项选择题： PEST分析法主要用来分析企业的（b 外部环境）。 SMART原则中的A代表（ c可达到的）。 SMART原则中的M代表（ b可衡量的）。 SMART原则中的R代表（ c可达到的）。 SMART原则中的S代表（a明确的）。 SMART原则中的T代表（ d有时间规定的 ）。 SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（b M——可实现的 ）。 SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（c③④ ）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——宏大的；④T——可分级的。 衡量的；③A——宏大的；④T——可分级的。 SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ a S——明确的）。 SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ d①②③④ ）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——可达到的；④T——有时间规定的。 SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（d R——可实现的，T——有时间规定的 ）。 SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母O代表（D、机会）。 SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（D、威胁）。 SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母W代表（ C、劣势）。 A按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（b实践一些从未做过的事情 ）。 按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（a四个阶段中前两个阶段最重要 ）。 按照KOLB学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段的是（c认真分析）。 B白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，要解决他们之间的矛盾，做法不合适的是（B、两部门坚持各自的立场，拒绝妥协）。 白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（C、注意倾听）。 白总在台上作报告，当他讲得兴致勃勃的时候发现台下很多人在开小差，此时最有利于白总抓住台下听众心理的做法是（D、提出一些问题，激发听众进行思考）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。常见办公室设计的两种方式是（ a传统式设计和开放式设计）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（a开放式设计）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（ a传统式设计 。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法不正确的是（c传统式办公室设计是用各种帘、屏风来充当屏障）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法正确的是（b开放式设计的空间是开放及共用的）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于传统式办公室设计的特点，说法正确的是（ b各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式办公室设计的特点，说法正确的是（ d用各种帘、屏风或者花木来充当屏障）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点，说法不正确的是（ b高层和普通员工之间会有一定的办公距离）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。在办公室设计中，传统式设计的特点是（ d各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间）。 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。在办公室设计中，开放式设计的特点是（ c方便人们的交流和沟通）。 办公室的设计风格体现了沟通方式中的（D、道具）沟通。 办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（A、凡事都追求完美 ）。 保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（B、有助于团队成员的工作，而对个人完成工作没有帮助 ）。 保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（D、记录在非正式评估中，是没有用处的 ）。 保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（ C、工作成就 ）。 本应提供给研发部的客户需求信息，却送到了物流配送部，这不符合优质信息特点中的（ a正确的人员）。 表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（C、对你的需求做到心中有数，不但要积极还要好斗 ）。 波特提出的竞争优势理论中，关于目标聚焦的特点，说法正确的是（a向已定位的市场提供额外的产品或服务 ）。 不良的工作方式会大大降低时间的利用效率，（D、及时调整工作计划）不属于不良的工作方式。 不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的（ c加强工作的整体协调性）。 不同类型的团队有不同的特点，其中质量团队的主要特点是（A、生产优质产品，提供优质服务）。 不属于PEST分析法分析的内容的是（a生活