附件.doc-上海市人力资源社会保障网.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件.doc-上海市人力资源社会保障网

附件1: 《上海市民办职业培训机构网检指标》说明 1、培训机构网检指标采取直接计分法,总分为100分。 2、培训机构网检指标中“学校资质”、“年培训总量”、“诚信记录”为核心指标,对不符合要求的实施一票否决。 3、网检指标中“诚信记录”为扣分项,“奖励情况”为加分项, “诚信记录”、“奖励情况”由区县人力资源和社会保障部门填写。各区县加分培训机构总数应不超过辖区培训机构总数的10%。 4、网检指标中的人数统计范围按网检年度计,为上年度12月1日至当年11月30日。其中,“年培训总量”、“高级及以上项目年培训量”人数的统计口径,按系统统计培训人数以0.5(初级或上岗):1(中级):1.5(高级及以上)比例折算后计。 5、(1)项目鉴定申报率=鉴定申报人数÷培训人数。其中,培训人数以系统注册人数为准。 (2)项目鉴定合格率=鉴定合格人数÷参加鉴定人数。鉴定合格按一次鉴定合格计。 6、项目的职业(工种)设置标准以市人力资源和社会保障部门公布的《职业(工种)设置条件》为准。其中,管理类项目、创业培训项目的设置条件还应同时符合本市相关文件规定。 上海市民办职业培训机构网检指标 项 目 网检内容 评分细则 序号 内容 分值 一、 机构 基本 情况 35分 机构 (人员) 资质 12分 1 学校资质 4 ①举办者依法办学,培训机构按要求参加等级评定; ②培训机构三证(民办非企业单位登记证、组织机构代码证或其他证、办学许可证)齐全,且在有效期内; ③培训机构亮证办学(《办学许可证》正本、《民办非企业单位登记证书》、《税务登记证》等证照公布在机构主要公开场所的明显位置)。 1、无理由拒绝参加诚信等级评定的,一票否决; 2、三证不全的,一票否决; 3、三证不在有效期内的,一票否决; 4、举办者未在有效期内的,一票否决; 5、未亮证办学的,扣2分。 2 校长 (负责人) 资质 3 ①具有大专以上学历和中级以上专业技术职务资格或三级以上国家职业资格; ②具有两年以上教育培训工作经历;且无刑事犯罪记录或严重违规办学记录; ③年龄不超过65周岁; ④持有校长岗位培训合格证书,且定期参加继续教育。 1、不符合第1-3款中一款的,扣3分; 2、不符合第4款的,扣2分。 3 教务长 资质 3 ①具有大专以上学历和中级以上专业技术职务资格或三级以上国家职业资格; ②具有两年以上教育培训工作经历; ③持有教务长岗位培训合格证书,且定期参加继续教育。 1、不符合第1-2款中一款的,扣3分; 2、不符合第3款的,扣2分。 4 财务人员资格 2 ①具有财会人员从业资格; ②持有财会人员岗位培训合格证书。 不符合其中一款的,扣1分,扣完为止。 一、 机构 基本 情况 35分 场地设施设备情况 10分 5 场地设施设备情况 10 ①机构场地、设施、设备情况符合机构设置标准; ②项目场地设施设备符合职业(工种)设置标准。 1、不符合第1款的,扣5分; 2、第1款中机构租赁场地合同不规范的,扣1分; 3、不符合第2款的,有1个项目扣2分,扣完为止。 师资及使用 情况 13分 6 教师资格 6 ①机构专职教师不少于教师总数的1/4; ②项目任教教师均依法取得相应的教师资格(市教委或市人保部门发证,或经市认定具有特殊技能具备任教资格的); ③项目任教教师符合职业(工种)设置标准所要求的教师任教条件(学历、技术职称或国家职业资格证书、教学经历等); ④项目兼职教师兼职任教机构数不超过3家。 1、不符合第1款的,扣1分; 2、不符合第2-4款中一款的,有1位教师不符扣1分,扣完为止。 7 教师管理 7 ①项目至少配备2名专业理论和专业实训课教师; ②项目专、兼职教师均与培训机构签订符合要求的聘用合同或聘任协议; ③项目具有完整的教师业务档案; ④项目教师定期参加教研活动和各类进修活动。 1、不符合第1-4款中一款的,有1位教师不符扣0.5分,扣完为止; 2、所有项目教师均不符合第1-4款任一款的,扣7分。 二、 过程 管理 情况 25分 日常 办学 情况 20分 8 变更事项备案 6 ①机构名称、举办者、法人代表、注册(办学)地址、章程等及时按规定变更并备案; ②机构按规定设立分教学点并事前备案; ③机构按规定对新增项目及时报区县人保部门审批后培训;终止举办项目及时报原审批机关备案。 不符合其中一款的,扣6分。 9 招生简章广告发布 4 ①机构教育培训招生广告合法、真实、准确; ②机构教育培训招生广告在发布前向区县人保部门备案,且发布内容与备案一致; ③已备案教育培训招生广告内容如有更改、变动,在发布前重新备案。 不符合其中一款的,扣4分。 10 收费项目和标准 执行 4 ①机构收费项目、标准依法向原审批机关和同

文档评论(0)

daoqqzhuan2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档