迟来的大雪.docVIP

迟来的大雪 今天一大早,闹钟惊醒了我的美梦,妈妈轻轻拉开窗帘。刚刚离开梦境的我还在抱怨妈妈,当时,我一睁眼看到的是雪花和一个纯白的世界,却仿佛进入了另一个梦境。 我真感谢妈妈送给我的礼物,看着那迟来的雪如同精灵一般,在空中飞舞,我的心似乎被唤醒,困意全无。 第一眼看到这个世界,我感觉自己仿佛置身于一个巨大的水晶球里,一片片晶莹的雪花正飘飘悠悠地落下,门口的小路被染白了色,房屋的尖顶被染白了,我自己成了公主,在这个梦幻的白色世界里散步。 因为雪,我今天特地早出门,这一切多是这样美好,空气如此清新,这些漫天飞舞的小精灵们在风的帮助下改变了舞姿,由圆润的华尔兹变为优雅的芭蕾。我这样想着,仿佛看见了一个个穿着足尖鞋跳舞的小精灵。 天气很冷,雪花也是冰凉的,但今天,我既不戴帽子也不打伞,却没有丝毫的寒意。那雪花落在我的头发上,睫毛上,衣服上,我感到那雪花的温暖。渐渐的,雪大了,让我联想起了纯白的绒,我想从那里得到温暖。 突然,我看到了那棵“枯树”,如今,这迟来的雪总算为它穿上新衣。现在我才发现那棵树的魅力,每根枝条,每片叶? 子,都是银白的,琼枝玉叶。却看不出是后来添加上的,那舒展的树干那样自然,又像是玉雕的,她是那么纯没有一丝杂质。 走进校园,我发现我们的校园也变得一无杂质的白了。 “ 嗷!”“谁?谁砸的我?”我一回头,原来是赵奕萱在坏笑,我不能忍受,立刻回他一击,于是,整个校园里布满我们的足迹,所有人都在享受雪的乐趣。 漫步在这个纯白的校园,我真的很开心,雪渗进了鞋子,鞋子湿透了,凉凉的雪水刺得脚很疼,但是,什么也不能阻挡我。我似乎与雪很有缘,虽然我既不爱打雪仗也不爱堆雪人,说不出为什么喜欢雪,但是只要一下雪,我就会很开心。 尤其是今天,雪这个淘气的家伙迟迟不来,过了一个冬天,又跨进春天,这时他才来到这个世界。我格外珍惜这场雪,是啊,我们盼了多久呀呢! 我看见一片迟来的雪花,慢慢地,轻轻地,落在了一片初绿的嫩芽上。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不