加强供电企业员工思想政治教育工作环境建设.docVIP

加强供电企业员工思想政治教育工作环境建设 　　摘 要：思想政治教育工作作为企业建设的重要组成部分，是推动企业健康发展的重要的保证。本文通过介绍供电企业思想政治教育工作的特征，阐述了思想政治教育工作对于供电企业建设的重要性，并针对性提出一些积极的改善措施，以提高供电企业员工的思想政治水平。 　　关键词：供电企业 思想政治教育 特征 改善措施 　　思想政治教育是我国社会主义精神文明建设的重要内容，也是解决我国社会矛盾和问题的主要途径。随着国民经济建设的不断加快，城市电力行业得到进一步的发展，供电企业人员数量日益增加，对供电企业员工的思想政治教育工作也提出了新的要求。目前，许多企业的制度、工作环境和经营方式都发生了较大变化，企业员工的思维方式、思想观念及价值取向也逐渐向复杂化和多元化的趋势发展，带来了员工的情感矛盾、人格矛盾及道德观念调整中的困惑，同时企业思想政治教育工作存在着相对疲软的状况，在经营管理过程中忽略了企业员工的人格教育及培养，这无疑会影响到供电企业的市场竞争力，甚至在一定程度上阻碍了供电企业未来的发展。因此，供电企业管理必须把加强员工思想政治教育工作摆在首要位置，以提高员工的整体素质及促进企业又好又快发展。 　　1 供电企业思想政治教育环境的特征 　　1.1 供电企业思想政治教育环境的本质特征 　　思想政治教育环境的本质特征就是思想政治教育环境本身所带有的从根本上决定环境的发生、发展与变化的属性。它是全面、正确地反映思想政治教育环境系统并科学地预测这一环境系统运动变化方向的基础。 　　1.2 供电企业思想政治教育环境的结构特征 　　思想政治教育环境的结构是指思想政治教育环境系统内部各部分、各因素相互之间的联系或作用模式。县级供电企业思想政治教育环境具整体性和有序性的结构特征。县级供电企业思想政治教育环境诸要素在构成整体环境时，在联系方式上不是支离破碎、互不相干，而是有机合成的；同时其内部结构复杂，组成要素繁多，但在整体上表现为统一的境况或氛围。 　　1.3 供电企业思想政治教育环境的外在特征 　　思想政治教育环境的外在特征，就是思想政治教育环境外部表现方面的特点。人们对于思想政治教育环境感觉最多、最直接的还是其外部特征。县级供电企业思想政治教育所涉及的环境因素十分广泛，可谓无所不包，无处不在，无时不有。 　　2 供电企业思想政治教育环境建设的重要性和紧迫性 　　2.1 供电企业思想政治工作的重要性 　　国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。南方电网公司作为关系国民经济命脉的重要行业和关键领域的中央企业，必须坚定不移地服务党和国家的工作大局，承担维护公众利益的责任和电力普遍服务的义务，在构建和谐社会中做表率。为了打造“服务好、管理好、形象好”国际先进电网企业，南方电网公司制定了中长期发展战略，积极推进“两型两化”，实施“两个转变”，着力提升“五个能力”。 　　2.2 供电企业思想政治工作的紧迫性 　　当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化、新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。作为传统大型央企，电网企业也存在上述问题。同时，电网企业自身还存在：人员对电网企业的服务型和基础型特性的认识有待提高；公司管理整体上仍显粗放；科技创新能力亟待加强；人才结构不尽合理，激励机制还需完善；发展不平衡等问题。而且，由于历史原因和基础管理水平薄弱，上述问题在县级供电企业中表现尤为明显。 　　2.3 供电企业思想政治环境建设创新研究 　　对于思想政治教育来说，环境对其活动效果有着直接的、根本的影响。事实上，民主和谐的政治氛围、良好的道德风尚、健康的文化生活、融洽的人际关系，对于群众认同、接受思想政治教育，确立正确的世界观、人生观、价值观是非常有益的。作为思想政治教育环境大系统里的子系统，供电企业属于微观层次，如何加强思想政治教育微观环境的建设，值得人们探索。 　　2.3.1 主动更新理念 　　理念创新是思想政治教育环境建设的灵魂。思想政治教育环境需要科学的理念。从思想政治教育实践中，我们能够清楚地看到，只有不断地对工作环境进行优化和创设，对思维方式和工作方式方法进行改革和创新，思想政治教育才能发挥自己的功能和效用。理念创新包括：环境育人理念、以人为本理念、生态环境理念及和谐生态理念。 　　2.3.2 积极采取措施 　　（1）通过加大物质投入，创造思想政治教育环境。 　　所谓“衣食足而知廉耻，仓廪实而知礼义”。思想政治教育属于精神文明建设的范畴，因而必须有一定的物质生活基础，否则，便是空中楼阁，纸上谈兵。县级供电企业首先要