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二00八年度工作总结 淮阴区劳动和社会保障局 2008年以来，我局始终坚持紧扣科学发展观这个主题，抓住《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的有利时机，多措并举地开展了一系列工作，全区就业再就业水平不断提高，社会保险覆盖面不断扩大，劳动者合法权益得到有效保护，劳动保障法律法规知晓率不断提升。 一、亮点、热点工作开展情况 （一）创业孵化工程初见成效。今年以来，我局积极响应区委、区政府号召，把全民创业作为一项重点工作，认真落实全民创业的各项优惠政策，积极搭建创业平台，建立健全全民创业服务体系，努力提高全民创业意识。一是强化宣传，营造全民创业氛围。发放全民创业宣传资料3万多份，并通过在报纸上开设《创业之窗》、在电视上开设《创业之星》专题节目、在政府网站开设创业孵化专栏等多种方式宣传创业孵化工程。二是优化创业环境，提供有力的政策支持。加大对个体私营等非公有制经济的扶持力度，落实和完善全民创业优惠政策，充分发挥政策的引导和激励作用。进一步扩大小额担保贷款发放范围，规范小额担保贷款的申请程序，建立并推进创业培训与小额担保贷款发放的联动机制，加快信用社区试点建设。三是强化培训，着力创业者能力培养。开展面点班培训1期，培训26人；开展SYB培训11期,；与民办学校联合开办电脑、美容美发等专业；开展创业意识培训200人，对创业者进行创业意识培养、创业核算培训及就业指导，推动下岗失业人员自主创业。四是建立创业孵化基地。联合区城管局在区中心繁华地段建成便民小吃城，解决了下岗失业人员就业场地问题，目前共设摊位52个，带动就业80余人。 （二）全方位服务满足企业用工。年初，我们开展了“春风行动”暨开发区企业用工服务月活动，区委区政府专门召开会议，要求各乡镇及有关部门进一步创新工作方法，做好企业需求和劳动力供给的衔接，实现企业和职业中介、培训机构的衔接及企业和各乡镇、机关部门、帮办单位的衔接，把农村进城务工人员就业服务及园区企业招工工作真正落到实处。会后，我局迅速开展了一系列的工作，首先利用各种新闻媒体，大力宣传园区企业发展状况，在电视台、报刊上开辟园区企业和列统企业用工专题节目，设立现场咨询点，印发招聘信息2万余张，发放宣传材料2万余份，开发区缺工企业宣传手册2000余本以及各种宣传画、扑克牌等。在主会场设立拱门、汽球、飘带、会标等内容，并在城区主干道悬挂“游子归来亲人盼、家乡建设需要你”等横幅标语。其次，通过调查摸底，准确掌握了全区企业的用工需求；同时通过召开缺工企业负责人和返乡就业人员座谈会，征求意见、收集信息、了解思想动态；并组织了园区企业代表参观培训机构，培训机构代表参观园区企业，乡镇村组代表参观园区企业等活动。在此基础上，举办多种形式的招聘会30场次，进入现场登记、咨询的求职者达28000余人，达成意向协议5904人。各乡镇党委书记、镇长等亲自组织返乡人员前来应聘，提前两天将信息发到村民手中，在参加招聘会前便组织所有人员填好求职登记表，到场后及时与企业进行对接，确保招聘工作取得实效。 服务月结束后，我局仍将服务大企业招工作为重要工作任务来抓，通过报纸开辟专栏，大力宣传淮安双汇食品有限公司、富士康科技集团、正雄制衣有限公司等大企业的经营状况、企业文化、用工优势，在电视台滚动播放大企业招工及面试信息；充分发挥“镇镇通”网络功能及人才就业网站，及时发布更新大企业招工、面试信息，打造一条方便快捷的信息绿色通道，并通过邮寄信函、电话联络、街头发放宣传单等方式将用工信息在乡镇、村及人流集中地广泛散发。我们还充分发挥了村级信息员及社区就业服务协管员作用，在就业用工一线为企业和求职者提供“一站式”服务。 （三）社会养老保险基金征缴超亿元。一是形成自上而下层层联动的工作机制，加强工作部署，及时解决工作中存在的问题。二是加大清欠力度，全年共清欠基金200万元。三是抓目标管理，把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比，形成有效的内部竞争激励机制,增强了工作人员的责任感和主动性。 （四）多措并举推进城镇居民基本医疗保险。今年8月，2008年下半年和2009年城镇居民医保续保和扩面工作正式启动，为做好这项工作，扩大受益面，区主要领导多次召开劳动、卫生、教育等部门及开发区、王营镇主要负责人参加的协调会。根据会议要求，开发区、王营镇迅速向各社区、村下达了目标任务。另外，还调整了相关政策降低了个人缴费标准，增加了门诊费用补偿，取消了住院和门诊大病门槛费，并将统筹基金最高支付限额由3万元提高到了6万元。一方面，通过电视流动字幕、在《新淮阴》上刊登“政策问答”、在城区各路段悬挂宣传标语、设立政策咨询点、发放宣传单等多种形式，多渠道多层面地宣传城区居民医疗保险政策。发放宣传资料50000余份、在主要路段设点宣传6次、张贴参