好汉实业职代程序各表(8个)[精选].doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
好汉实业职代程序各表(8个)[精选]

召开职工(代表)大会报告表(表一) 单位名称 沙雅新垦棉花有限责任公司 单位性质 企业 本届(次)职工(代表)大会召开时间 一届二次职工(代表)大会于2013年2月18日召开 上届(次)职工(代表)大会召开时间 一届一次职工(代表)大会于2012 年2月15日召开 本届(次) 职代会主 要议题 学习关于工会的各项规章制度; 听2012年工作报告; 听取提案报告; 听取乡财务报告。 会议筹 备情况 成立2013年第一届二次职工大会筹备工作领导小组; 制定职工代表大会的议程、开幕词、工作报告等。 同级党 组织意见 县总工 会意见 一 届 二 次职工(代表)大会质量评估表(表二) 填表日期: 代表所在单位全称 新垦棉花有限责任公司 代表身份类别 职务 职代会质量评估内容 职工代表对职代会质量评估意见 满 意 基 本 满 意 不 满 意 对职代会议程安排 对会前预审知情情况 对会议报告质量情况 对民主程序情况 对会议表决形式看法 对会议民主气氛情况 会议民主作风情况 对会务工作质量看法 评估说明:1、会前预审知情情况主要指正式会议前通过厂务公开或按规定将会议主要议案是否提前一至二周发给全体职工代表。 2、会议报告质量含各类报告。其中对企业生产经营、企业改革兼并、出售、拍卖等重要决策、是否符合法律、法规和规定。 3、会议民主程序是否按职代会工作规范的要求进行。 4、会议表决形式是否对企业重大决策实行投票形式表决,是否充分表达了职工代表的意愿。 5、会议民主作风是指企业重大方案是否根据职工代表的正确意见和建议进行及时修改完善。职代会决议决定是否建立在2/3以上职工代表同意的基础上。 6、会务工作质量是指从筹备、召开到结束工作中各环节的衔接,处理是否认真、细致、妥善,达到预期目的。 职工(代表)大会 巡 视 检 查 意 见 表(表三) 日期 2013年2月18 日 巡检项目 检 查 内 容 根据一届二次职代会决议(决定)检查以下工作: 1、公司一届二次职代会贯彻落实情况; 2、厂务公开制度、平等协商和集体合同制度、劳动保护方面的执行情况。 主 要 问 题 整 改 意 见 巡视检查组组长签名: 年 月 日 行政 领导 意见 责成 部(科、股)室按职代会巡视检查组的意见限于 年 月 日以前整改。并接受复查。 签名: 年 月 日 复 查 结 果 经 年 月 日对 问题的复查, 问题得到 (解决、基本解决、没有解决)。 巡视检查组组长签名: 年 月 日 职 工( 代 表) 评 议 表(表四) 序 号 代表姓名 所在单位 或选区 评议档次 称 职 基本称职 不称职 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 职工(代表)培训情况报告表(表五) 填表日期: 单位名称 盖孜库木乡 职代会届次 一届二次 培训时间 培 训 内 容 一、《工会法》《中国工会章程》 二、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》 三、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》 四、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》 培 训 效 果 这次培训达到了预期目的,干部职工代表认真理解、准确掌握其要义,真正保护好权益,也才能真正 职 工 代 表 登 记 表 (表八) 职工总数: 名,其中:女职工总数 名 序号 姓 名 性别 族别 出生年月 参加工作时间 文化程度 政治面貌 入会时间 工会内职务 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 5

文档评论(0)

jsntrgzxy01 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档