工程部职位说明[精选].docVIP

职位名称 工程部经理 职位代码 0701 所属部门 工程部 职 系 管理 职 级 经理级 直属上级 副总经理 直接下属 各值班工程师 间接下属 轮转岗位 饭店相关岗位 晋升方向 工程部总监 短期职业规划 工程部总监 长期职业规划 工程部总监 职位概要: 在副总的直接领导下，处理部门的日常工作，协调好各部门之间的关系，处理应急、突发事故和各种投诉。 岗位职责: ◆贯彻执行总经理指示，负责饭店设备的全权管理合调配，工程的组织合实施，人员选配合管理。 ◆负责饭店各种设备的运行、调配合维修保养，建立资产管理制度并使之落实。 ◆负责处理本部门业务范围内发生的问题，处理住客对本部门的工作的投诉意见。 ◆组织制定岗位规范和操作规程，并经常深入督促检查使之落实，做到奖罚分明。 ◆合理使用人才、安排好劳动力、节约人力资源，提高维修工作效率。 ◆审核运行报表、对照能耗规律，发现差异过大的情况，要分析原因并及时采取措施纠正，巡查重点设备的技术状况，重点检查工作质量和进度。 ◆抓好饭店设备节能工作，开展节能技术革新和技术改造，努力降低能耗、物耗，降低费用。 ◆负责本部防火、防盗、防事故的安全工作，积极配合饭店保安部门抓好安全保卫工作。 ◆关心职工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工的思想状况，积极开展职业道德教育，培育职工奉献精神，积极倡导和培育班组之间和部门之间的团结协作精神。 任职资格: ◆教育背景:◆培训经历:◆经 验:◆技能技巧: ◆态 度: 工作条件: ◆工作场所:酒店各区域 ◆环境状况:较危险 南宁荣荣大酒店职位说明书 分部主管： 部门总监/经理： 人力资源部: 职位名称 库管/材料员 职位代码 0704 所属部门 工程部 职 系 行政 职 级 员工级 直属上级 工程部经理 直接下属 / 间接下属 / 轮转岗位 饭店相关岗位 晋升方向 管事部 短期职业规划 管事部 长期职业规划 管事部 职位概要: 在总监的直接领导下，协助总监处理部门的日常工作，协调好各部门之间的关系，跟办、督促日常工作的完成，做好部门资料、材料的保管工作及部门材料的控制工作。 岗位职责: ◆遵守饭店及工程部关于秘书的各种规章制度； ◆建立各种工程文件的档案系统； ◆作工程部会议纪要； ◆经理不在时做留言记录； ◆向经理报告所有下属员工的信息； ◆熟悉办公室管理技能； ◆熟悉各种办公设备的使用方法。 ◆遵守并能高效率地完成经理交给的各项工作任务。 ◆遵守饭店及工程部关于仓库管理员的各项规章制度； ◆确保工程物料出入库于良好状态； ◆制定工程部所有工程物料的库存记录，如手头物存短存，提出采购申请表； ◆根据定单对到货材料进行验货，收货； ◆按财务部指定时间，对仓库每月进行盘存； ◆统计收支库存报表及打印材料单汇总表； ◆做好仓库的环境卫生及安全管理工作、防火防盗工作； ◆按需要超时工作。 ◆遵守饭店各项规章制度； ◆确保采购申请单及时传送工作； ◆确保能源分析按时完成； ◆统计饭店能耗对比并做明细表。 任职资格: ◆教育背景:◆培训经历:◆经 验:◆技能技巧:◆态 度: 工作条件: ◆工作场所:酒店各区域、库房 ◆环境状况:良好 南宁荣荣大酒店职位说明书 分部主管： 部门总监/经理： 人力资源部： 职位名称 弱电值班工程师 职位代码 0706 所属部门 工程部 职 系 管理 职 级 主管级 直属上级 工程部经理 直接下属 间接下属 轮转岗位 部门相关岗位 晋升方向 工程部经理 短期职业规划 工程部经理 长期职业规划 工程部经理 职位概要: 在经理的直接领导下，完成专业日常工作及培训，处理应急、突发事故，参与部门管理。 岗位职责: ◆监督本专业人员每日工作，检查日常维护保养工作。 ◆检查巡视专业各项设施设备。 ◆分配和跟办工作单。 ◆协调其他专业相互合作。 ◆制定工作计划、培训计划、保养计划并监督实施。 ◆按需超时工作。 ◆ 任职资格: ◆教育背景:◆培训经历:◆经 验:◆技能技巧: ◆态 度: 工作条件: ◆工作场所:酒店各区域 ◆环境状况:良 南宁荣荣大酒店职位说明书 分部主管： 部门总监/经理： 人力资源部： 职位名称 强电值班工程师 职位代码